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đ CDI (42-48KâŹ) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Saverne - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
Relevez les dĂ©fis de la gestion Ă©nergĂ©tique de demain ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur C++ pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
Vous intĂ©grerez une Ă©quipe passionnĂ©e et experte, dĂ©diĂ©e au dĂ©veloppement de systĂšmes embarquĂ©s innovants dans le domaine de la gestion Ă©nergĂ©tique des bĂątiments. Votre rĂŽleâŻ? Participer Ă la crĂ©ation et Ă lâoptimisation des technologies qui transforment la maniĂšre dont nous gĂ©rons lâĂ©nergie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur des projets Ă fort impact dans un domaine en pleine expansion
- IntĂ©grer une Ă©quipe de passionnĂ©s qui valorise lâinnovation et la collaboration
- Développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant et bienveillant
đŻ Votre rĂŽle au quotidien :
- Concevoir et développer des applications embarquées pour offrir des solutions performantes en gestion énergétique
- Intégrer des modules logiciels dans un framework existant et participer aux revues de code pour garantir la qualité des livrables
- Collaborer sur la validation technique, proposer des améliorations et affiner les solutions grùce à votre expertise
- Modéliser les flux de données et comportements associés pour garantir des échanges fluides et efficaces
- Maintenir et enrichir les tests automatiques (fonctionnels et unitaires) en intégrant de nouveaux scénarios pour une couverture optimale
- Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques dâingĂ©nierie logicielle tout au long du cycle de vie des projets : collecte des besoins, dĂ©veloppement, exploitation et maintenance
âïž Votre environnement technique :
- Langages : C++, Python, Java
- SystĂšmes : Linux (Shell, scripting)
- Outils : Git, SVN, Jenkins
- Protocoles : TCP/IP, Modbus RTU/TCP, Zigbee, Bluetooth
- Bases de données : SQL (SQLite, MySQL), noSQL
- Bus : CAN, RS232, RS485
Profil recherché
đ Votre profil :
Formation et expĂ©rience : DiplĂŽmĂ©(e) dâune Ă©cole dâingĂ©nieurs en informatique, vous justifiez dâau moins 5 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement de solutions communicantes, idĂ©alement dans le domaine de la gestion Ă©nergĂ©tique
Compétences clés :
- MaĂźtrise des outils et processus dâingĂ©nierie logicielle
- Solide capacité à formaliser des concepts en exigences techniques
- Rigueur, curiositĂ© et esprit dâĂ©quipe
Softskills :
- Autonomie
- CapacitĂ© dâadaptation
- Esprit de synthĂšse
Langues : Bon niveau dâanglais professionnel Ă lâĂ©crit et Ă lâoral.
Quelques infos importantes Ă retenir :
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
- Télétravail 2 à 3 jours / semaine
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans les rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La dĂ©cision : Si toutes les conditions sont rĂ©unies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour dĂ©buter votre aventure CELAD. đ
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
