Quand on se pose trop de questions
Hello!
Cela fait bien longtemps que je consulte ce site et que je me renseigne sur le freelancing
Mais pour plusieurs raisons/excuses je ne me résous pas à m’y lancer. Qu’est-ce que j’attends en postant ici? Je ne sais pas, sûrement pas grand chose d’autre que quelques retours xp, ou répondre à mes questions par d’autres questions (on n’est plus à ça près)
Mon profil en bref : 30 ans, école d’ingénieur axée dev/électronique/reseau, 7 ans d’xp dont une aux USA, débuts chez un intégrateur à faire du réseau/sécu/wifi/virtu/café pour tout type de client dans toute la France pendant 3 ans
Puis ras-le-bol des campaniles
Ensuite mission réseau SDN Cisco avec beaucoup d’automatisation et de je-reinvente-la-roue
Et dernièrement mission cloud AWS (périmètre automatisation d’une landing zone, 400 comptes). J’ai commencé complètement à poil, pour le coup mon esn a été top dans l’accompagnement pour monter en compétences
Donc je sais faire du réseau, sécu, cloud, dev, IaC…je sais même plus trop quoi mettre en haut du cv. Certifs côte azure(reseau) aws(reseau et sécu), Cisco(moitié de ccnp), Palo Alto
Même si j’arrive sur un sujet qui m’est inconnu j’arrive rapidement à proposer de la valeur (merci les compétences de dev qui manquent cruellement aux équipes d’infra)
Bref je pense que niveau compétences et état d’esprit ça pourrait le faire. Même si j’ai maintenant du mal à cibler ce que je veux au final. Faudrait un truc qui mix onprem/cloud/devops/sécu
À côté de ça: récemment marié, un enfant récent aussi, peut-être un 2e d’ici 2 ans.
Ce qui me retient :
- mon cdi est confortable (58k brut, 0 pression, certifs open bar)
- Incertitudes quant à l’obtention d’un prêt immobilier en free-lance (deja proprio mais autre projet d’ici 2 ans)
- Capacité à trouver des mission à Lyon ou en remote (pas fan)
- Les chocotes aussi sûrement hein on va pas se mentir
- Bonne ambiance dans ma boîte de presta (pas de baby foot mais gros parcours de formation, management technique)
Ce qui toutefois me pousse:
- Je commence à m’ennuyer au bout de mes 18 mois de mission (grand groupe, passée la lune de miel on rame sévère pour pas grand chose)
- Je vois mal mon salaire évoluer sensiblement en restant dans la même boîte. Pas envie d’enchaîner une autre esn.
- Coup de pied au cul pour sortir de ma zone de confort. J’ai l’impression de me ramollir
- Avoir à gérer autre chose que du technique
- Les pépettes
- Gérer mon temps et pouvoir bosser 4j potentiellement
Bref à part raconter ma vie ce post ne sert pas à grand chose et vous ne déciderez pas à ma place, mais si certains d’entre vous se reconnaissent et ont sauté le pas…
Merci aux courageux-ses d’avoir lu et bon dimanche!
- Utilisateur supprimé
Salut,
en fait, ton exposé montre que tu as un très bon recul sur ta situation. Ce que je retiens ou que je conteste :
le projet immo : le contournement c'est de te mettre en portage pendant 8 mois, sans démissionner. Donc, tu laisses toujours 20k en tréso dans la boite de portage pour amortir les chocs et tu te pointes à la banque avec des revenus annuels de (TJM 600 x 11 mois =>) environ 70k€ bruts annuels apparents. J'ai moi même acheté dans ces conditions, les banques ne savent même pas ce qu'est le portage. Donc, tout le monde s'en fout, ils te donnent le prêt.
bosser 4J + Les pépettes ? non, c'est une erreur. Comme tu seras indépendant, ton organisation va devenir très différente. Bosser 4 jours n'est pas une bonne idée. L'astuce consiste plutôt à être présent 5 jours à des heures que tu choisis et pouvoir avancer sur des projets perso simultanément.
Zéro pression ? non, si quelqu'un pense que le freelancing c'est du fonctionnariat, il fait fausse route. Justement, tu auras plus de pression que dans un emploi classique. Il y a une gestion du risque au quotidien. On ne fait pas n'importe quoi. Il faut gérer sa réputation, il faut gérer ses futurs clients, etc...
Lyon ? Oui, je suis d'accord avec toi. Pour un IT, le centre du monde, c'est Paris, pas Lyon. C'est un risque.
En tout cas, si j'ai un conseil à donner, c'est VAS-Y. Il y a un avant et un après.
Ils sont vraiment aussi dupes les banquiers par rapport au portage?J’ai un peu lu tout et son contraire, certains qui voient ça comme du free-lance déguisé tout aussi précaire, d’autres qui effectivement n’y voient que du feu…au final je me suis dit, quitte à ce que ce soit galère, autant que ce soit galère en société. Dans mon entourage j’ai des collègues qui ont pu emprunter au bout de 4 mois, un autre au bout de 1 an d’activité, mais bon c’était il y a quelques annéesEt oui j’ai dû mal m’exprimer mais évidemment je ne m’attends pas à ce que ce soit sans pression au contraire! D’un autre côté cela pousse à se maintenir au top techniquement (et humainement!) plutôt que de rester sur ses acquis, c’est ce qu’il me faut.
Le portage semble en effet une première étape intéressante
Merci pour ton retour !
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Quelques idées pour compléter les réponses déjà très intéressantes de DevAndOps et 578761 :
4J, c'est faisable, et potentiellement plus qu'en CDI. On arrive finalement à gagner pareil (un tout petit peu plus en vrai) que 5 jours en CDI. Mais c'est vraiment beaucoup plus sympa.
De fait, un rythme de 5 jours, voir de bosser 250 jours par an, permet de gagner beaucoup plus.
Mais vous venez d'avoir un enfant, donc quel est la priorité ?
L'avantage d'être indépendant, c'est que vous êtes beaucoup plus libre de choisir, et de moduler selon les années et vos besoinsPar rapport à ce que vous dites, vous pourriez peut être vous positionner sur des offres pour des PMEs, en indépendant, et pas en full time. Beaucoup de petites sociétés recherchent des profils bien câblés, qui puissent intervenir 1 ou 2 jours par semaine. Ca me bottait bien mais ce qui bloque, c'est que le remote passe mal dans ce contexte. Il semble que ça vous convient d'aller sur site, donc peut être une piste.
Pourquoi ne pas essayer de vous lancer en créant une micro et en essayant de commencer à vendre vos services en parallèle de votre CDI ?
Peut être négocier avec votre boite actuel une diminution du temps de travail (mi-temps, 4/5ème ...) pour essayer de vous lancer, surtout qu'ils ont l'air plutôt cool ?
Ce qui me gêne un peu dans la liste "ce qui me pousse", c'est que ce sont de bonnes raisons pour changer de boulot / mission, mais pas forcément de statut.
Le risque est de passer freelance mais reprendre une mission similaire pour "assurer", et au final ne pas résoudre les sujets qui vous aurait fait aller vers le freelancing
C'était quelques réflexions comme ça jeté sur l'écran en fin de week-end. A débattre 😆
-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Quelques mois après la publication de ce fil, petit état des lieux :
Je suis passé free à 600€ de TJM
Je me demande pourquoi je ne l'ai pas fait avant
Fake. Toujours en CDI à 58k, toujours pour le même client. 1 an et demi de mission, je commence à avoir envie de voir ailleurs. Mais pas en freelance, marché naze + projet immo d'ici 2 ans. Les chocotes aussi sûrement.
Mais changer pour quoi? J'ai déjà fait la plupart des clients lyonnais...La prochaine étape sera sûrement de trouver un poste en CDI pour une boîte parisienne avec idéalement 4-5j de présence par mois. (Ca se fait?)
Quelque part je me dis que ça pourrait être plus intéressant de rejoindre un client final et gravir les échelons. Assoir son expertise et participer peu à peu à la trajectoire de l'entreprise.
Niveau techno, j'ai envie d'apprendre autre chose. Réseau c'est bon, Python en POO et QA c'est bon, devops de LDZ cloud c'est bon, un peu de data aussi dans tout ça. Un peu de ML pour lier tout ça? Rust? Kube (quand je vois tous les incidents causés par des trucs incongrus ça ne donne pas forcément envie)?
Point positif : je dors bien la nuit (quand mon fils veut bien arrêter de faire la java)
58ke c'est un très bon niveau de vie et je ne suis pas sûr que ça correspondent à 600e de TJM vu la différence de risque. Ton choix me parait judicieux, surtout si tu veux optimiser ca (grosse) capacité d'endettement
Perso, je suis passé freelance car j'avais pas assez de salaire (40ke en province)
Conseiller en investissement financier (CIF) Pour plus de détails : https://strathd.frEn soi oui c'est pas mal. Mon TJ va augmenter de 100€ fin 2023 donc je pourrais naturellement demander une petite augmentation (65 j'espère)
Ce qui est frustrant c'est que même avec ce "bon" salaire, le marché catastrophique de l'immobilier ne me permet pas d'acheter grand chose de très satisfaisant dans la région...mais c'est un autre débat
Je sens quand même qu'il va me falloir un coup de pied aux fesses de quelque part parce que je m'endors un peu là et ça ne me plaît pas. C'est surtout en ce sens que le statut précaire de freelance m'aurait permis de rester au top niveau. Mais ce serait un stress familial qui n'en vaut pour l'instant pas la chandelle.
Retour d'XP très intéressant, merci.
Votre prise de recul globale montre un positionnement très mature.Quelque part je me dis que ça pourrait être plus intéressant de rejoindre un client final et gravir les échelons. Assoir son expertise et participer peu à peu à la trajectoire de l'entreprise.
Sur ce point là, je ne suis pas sûr d'être d'accord. Peu (pas?) de boites vont réellement vous permettre ça.
Si vous voulez peser sur la trajectoire, il vous faudra probablement vous sortir de la technique, aller chercher un MBA management ou finance, et soit rentrer par la porte conseil, soit par la porte cadre de direction.
Par contre, pas sûr que vous dormiez aussi bien la nuit-- Yann EURL IS depuis 2019 -
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Salut,
Tu t'ennuies rapidement, donc le client final en direct en CDI oublie. Les ESN c'est un bon moyen de changer souvent de mission, mais le freelance aussi. Là-dessus status quo
CDI confortable à Lyon avec ton profil, c'est facile à retrouver je pense. L'ambiance et le côté formation peut-être moins facile. Donc l'argument de garder son CDI, bof bof. Par contre le salaire que tu as me semble élevé ?
Projet immo : si c'est d'ici 2 ans, ça te laisse 2 ans pour tenter d'être freelance, quitte à repasser en CDI ensuite.
Trouver des missions : je pense pas que ce soit si difficile que ça de trouver des missions à Lyon, quitte à passer par des ESN en tant que freelance. Tu peux toujours prospecter pour des missions en étant toujours en CDI...en donnant une date de démarrage à T+4 mois disons (préavis+montage du statut AE). C'est possible aussi de trouver en full remote pour des boîtes parisiennes. Moi j'aime bien voir mes collègues donc pas envie.
Chocottes : ben normal tu sors de ta zone de confort, si c'est des bonnes chocottes c'est du chocolat ?!
Avoir à gérer autre chose que du technique : tu parles de la paperasse ? Bof, y'en a pas beaucoup. Si c'est plus de la gestion de projet, alors là tout dépend de la mission et non de ton statut.
Gérer son temps, semaine de 4j : encore une fois, tu vas dépendre d'un ou plusieurs clients, donc à toi de voir avec eux si la semaine de 4 jours leur convient. Moi par exemple, ça me paraît compliqué de le leur imposer. Tu es libre d'imposer mais la relation avec tes clients est importante également.
Thune : oui, c'est mieux. 58k€ tu peux viser 500€ de TJM minimum, ça fait 9000€ HT hors charges par mois environ.
Bonne ambiance : globalement, j'ai toujours eu une bonne ambiance dans mes contextes pro.
Tu peux peut-être en discuter avec ton ESN actuelle, en leur disant "bon les gars je me casse un an ou deux pour tester le freelance mais je reviendrai, j'ai bien aimé travailler avec vous"
Je pense vraiment pas qu'à ton âge, avec ton CV, tu galères à retrouver un CDI en quittant ton actuel, vraiment.
Bref, vas-y lance toi. YOLO
- Utilisateur supprimé
Je rebondis sur ce que dit DevAndOps par rapport aux 4 jours.
Pour imager, il y a quelques années, je suis passé aux 4/5 forcé chez un client. La raison : le client voulait éliminer 20% de chaque équipe car trop consommé de budget pendant la conception, et forcément c'est au moment du dev qu'on prend la décision de décharger les TJM. La plupart des équipes ont viré donc 2 personnes sur 10 ; notre équipe a proposé à garder tout le monde mais d'avoir un jour off. Je me suis dit que j'allais passer sur mes projets pro/persos, finalement j'allais voir deux films au cinéma le matin et formation Data Science en autodidacte l'après-midi. Le rythme me plaisait, j'ai appris des choses, mais pas de quoi être vraiment utile.
Finalement, ce fut assez inefficace, et en plus le client en a profité pour nous virer encore plus ("Puisque vous faites la même chose en 4j que 5, donc on peut virer encore 2 développeurs" => argument con, puisque ça voulait dire qu'on était 25% plus productif avec un jour de repos supplémentaire, mais ça mon manager interne n'a jamais réussi à le formuler intelligemment, sans vouloir faire de la peine à ses N+1)
En contrepartie, aujourd'hui je suis navetteur et je travaille 3 jours sur site. J'ai changé mon organisation. Je travaille sur mes projets persos dans le TGV le matin et le soir (1h + 1h, puis dans le métro je suis en réflexion toujours dessus) puis le midi, comme la cantine est trop cher, je mange sur le pouce dans mon coin et je bosse encore un peu. Quand je suis en TT, souvent je déborde un peu sur les horaires car c'est assez court chez mon client (9h30 - 17h30) pour donner un peu bonne image, mais m'arrive souvent de manger comme maintenant à 11h sur le pouce, puis de retravailler sur ma pause midi.
Grâce à cette orga, j'avance lentement et sûrement, et même assez rapidement et sûrement, sur mes projets d'à côté, tout en m'assurant 100% de facturation.
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Résultat des courses presque un an après la publication de ce fil :
Toujours en cdi, toujours envie de sauter le pas, toujours un projet immo et autres qui me retiennent (+ marché compliqué)
Et passage de 58 à 62k brut, on roule sa bosse tranquillement…
Free-Worker-655133C'est un salaire confortable mais pas mirobolant. Si vraiment c'est super chill, qu'est-ce qui t'empeche de garder ton CDI et faire une mission a coter? Legalement c'est limite mais pour etre poursuivi pour cela, c'est jamais arrivé
Free-Worker-99999999999Attention aux clauses de non concurrence. Un collègue s'est fait épinglé car il faisait des contrats freelance en parallèle de son CDI et il a du verser des dommages-intérêts à l'employeur. Conséquences : CDI rompu et un crédit sur le dos pour rien pour payer les dommages et intérêts.
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Pour te donner peut être envie (ou pas), voici ma situation :
Tech Lead dans le e-commerce depuis plus de 10 ans
Un peu touche à tout, j'ai pu être dans différents secteur d'activité et différentes technos
Je suis resté 8 ans dans une ESN de taille moyenne avec un salaire final de 50k, il a fallu une petite embrouille avec un manager qui voulait jouer au chef pour que je me décide de partir
En 2 semaines d'entretiens, j'avais 4-5 propositions écrites (contrats) pour des postes à 75k
J'ai fini par choisir celui qui proposait de passer manager
J'y suis resté un an et demi avant de décider de chercher ailleurs car je savais que mon salaire allait évoluer à la marge malgré mes efforts
Je me tourne vers le freelancing car je reçois souvent des demandes via Linkedin
Je passes des entretiens mais on cherche ASAP et j'ai 3 mois de préavis
J'avais comme toi, j'avais un enfant de 6 et une envie de bouger dans un domicile plus grand
J'ai trouvé la maison de mes rêves, j'ai fais un crédit immobilier et juste après l'acceptation de celui-ci j'ai démissionné car le délais de préavis était le plus grand frein pour trouver une mission dans mon cas
Alors que j'avais annoncé à mon chef que je comptais raccourcir mon préavis, j'ai finalement fais la totalité sans trouver de mission
Gros coup au moral car j'ai quand même un gros crédit sur le dos
1 mois, 2 mois, 3 mois .... Mes interlocuteurs me disent tous que j'ai un super profil mais que c'est mort en ce moment, que ça va bientot reprendre
Je commence à m'interesser au proposition de CDI car je ne peux pas rester dans cette situation
En même temps je me poses la questions de me réorienter car à ce moment là il y avait beaucoup de propositions de mission pour des chefs de projets mais pas d'expérience dans ce domaine donc ça ne passe pas
Je trouve finalement un bon poste d'architecte encore mieux payé que mon précédent CDI (82k)
Et alors que j'allais signer electroniquement, je reçois un ultime proposition pour être chef de projet dans mon domaine de compétences
Les entretiens s'enchaines et je suis pris
j'ai commencé la semaine dernière à un TJM de 650€ (750€ passé les 6 mois je pense) en portage salarial (7000€ net de prévu sur mon salaire, soit 1000€ de plus que ce que j'aurais pu espérer en CDI) pendant 6 mois puis passage en AE pour récupérer l'ARCE (20k dans mon cas) et l'ACRE pendant un an (projection à 9k de révenu)
Cerise sur le gateau, la mission en chef de projet devrait m'ouvrir les portes de postes de directeur à l'avenir (95k sur les postes où j'avais postulé)
Comme l'ont dit les autres commentaires, freelance c'est vraiment des ascenseurs emotionnels. On peut vivre le rêve et l'enfer quelques jours plus tard. Aussi il faut bien réfléchir à son passage en freelance car en été c'est mort par exemple, ça reprend un peu à la rentrée mais c'est en janvier qu'il y a les meilleurs opportunités.
Vu la date de ton postes, j'imagine que tu es du genre à jouer la prudence et être hésitant. Dans ce cas, sauter de CDI en CDI pour trouver de bons postes/missions est mieux pour toi (même si la période de préavis est incertaines aussi)
Bravo à toi!! Belle aventure 😄
Plusieurs points:
" il a fallu une petite embrouille avec un manager qui voulait jouer au chef pour que je me décide de partir" -> C'est souvent ça j'ai l'impression, l'étincelle qui provoque le basculement. Je sais que si embrouille il y a, je ne me tournerai plus vers une ESN
"Gros coup au moral car j'ai quand même un gros crédit sur le dos, 1 mois, 2 mois, 3 mois"
--> constante également, la nécessité d'avoir un petit coussin de sécurité au début pour ne pas être tenté d'accepter "n'importe quoi". Perso je ne tiendrais pas 2 mois sans salaire en ce moment. Merci la micro-crèche 🤑
"j'imagine que tu es du genre à jouer la prudence et être hésitant" -> Courageux mais pas téméraire :D
Disons que cette décision a un impact plus grand que sur ma seule petite personne, et pour l'instant on en ch*e suffisamment pour ne pas se rajouter un stress au niveau de mon activité.
Mais je suis renseigné sur les structures à adopter, j'ai un bon réseau, des compétences recherchées, ça va le faire. 🦾 -
Bonjour @Free-Worker-685793,
ton cas m'interesse, comment avec 650 euros de tjm on peut se retrouver avec 7000 euros net ? tu as pris en compte les impots sur la société, cotisations sociales, impots sur le revenu ?
Je suis en portage salariale dans une EPS 2.0 qui applique des frais fixes. Il y a plusieurs qui sont plutôt connu donc je t'invite à utiliser leurs simulateurs.
Je suis passé au portage afin de pouvoir faire une rupture conventionnelle avant de passer en AE pendant 1 ans (pour bénéficier des aides : ACRE + ARCE) et pour la suite je ne sais pas encore quel est le statut le plus interessant (SASU, EURL, revenir en portage, etc)
J'ai testé leur simulateur c'est totalement bidon. Juste un exemple, ils promettent la lune en terme de revenu mais paradoxalement c'est à l'utilisateur de rentrer son taux de prélèvement à la source, qui par défaut est sur 2.5%. C'est dommage de prendre autant les gens pour idiots (alors que le produit est potentiellement bon).
Créateur du site decodage-fiscal.fr - Site d'informations juridiques fiscales et sociales à destination des freelances. -
Presque un an et demi après la publication de ce fil. Toujours pas bougé :)
Sauf que :
J'arrive sur les 3 ans de presta chez mon client. Pas sûr que mon ESN remporte la prochaine consult. Même s'il veulent me revoir à travers une autre boite de presta, ce sera après 6 mois de battement.
Mon client (enfin...celui de mon ESN) souhaite m'internaliser. Ce sera pas intéressant niveau salaire, sûrement mon niveau actuel. Par contre conditions de travail pas mal (CE, 4.5j de travail par semaine, 40j de congés...). Techniquement ce sera comme pas mal de mes bulletins à l'école "bien mais peut mieux faire"
Côté ESN c'est une période compliquée. On surfait beaucoup sur la vague VMWare pour récupérer des projets de Move 2 cloud. Là c'est bien la m*rde, merci Broadcom. Ah je vous ai pas dit aussi, on s'est fait racheter :D
D'un point de vue général le marché est compliqué partout. Reprendra, reprendra pas en 2025? Je suis sur de l'archi cloud AWS donc peut-être moins touché par la crise que les copains dev...ou pas.
Si c'était pas si compliqué de bosser pour les anglais j'aurais bien tenté...Je suis bilingue avec une xp aux US et bosser en anglais me manque quand même terriblement
3 Solutions:
Je me fais internaliser et c'est la dolce vita, mais je regarderai toujours en dehors de la fenêtre en quête de mieux.
Je cherche un CDI. Potentiel 65-70k max je pense, guère plus. Dans ma boîte actuelle je prenais 8% par an, pas sûr que ce sera possible au prochain entretien individuel.
J'ai bossé 5 ans non stop donc j'ai le droit à une démission reconversion + ARCE. Je pourrais être dispo en janvier '25 en freelance, entre le dépôt du dossier, ma démission et la fin de mon préavis... avec à peu près 11k dans la poche au démarrage (donc autant 6 mois plus tard). C'est bien mais je ne pourrais pas me permettre de passer 6 mois sans activité.
Ca commence à chauffer sévère dans la tête. Au pire, solution de repli : je me donne 3 mois pour trouver une mission free. Si KO, go cdi. Niveau recherches ça donnerait :
Sept-Dec 24 : recherche pour mission free démarrage début 2025. Avec un peu de chance je recherche pendant l'établissement des budgets et je commence proprement en janvier. Les JO seront derrière nous et les projets reprendront. Ou alors on se rendra compte qu'on a tout cramé pour rien et qu'on ne pourra plus prendre qui que ce soit :)
Si KO en avril 25...recherche de CDI, et see you dans 3 ans :). Mais chercher un cdi en mai-juin-juillet etc...aie
Bref, vous me reverrez sûrement bientôt avec mon histoire qui ne va nulle part :) Mais je dors toujours pas trop mal la nuit, et ça, c'est quand même pas mal.
free-fullremoteBonjour ArmLambda,
Freelance en 2024, je déconseillerais très fortement, que vous soyez un profil senior ou non. En 2023, c'était tendu mais là en 2024 c'est la catastrophe.
J'ai de multiple témoignage de profils pourtant très bien implanté qui depuis le début de l'année sont retournés en CDI.
Il vaut mieux attendre un peu selon moi si vous souhaitez être freelance, attendre au minimum 2025.Je me retrouve dans ces questions, cette réflexion en background ... J'aime mûrir les idées, et aussi les laisser venir d'elles-même. J'aime prendre et laisser du temps.
Tout d''abord merci pour le sujet (qu'apparemment j'avais manqué à l'époque), bien amené, construit ... et pour le feedback un an et demi après.
Ca illustre un point crucial : il faut réfléchir à un plan sans forcément l'appliquer tout de suite à tout prix ! (ça rejoint une discussion que j'avais ce matin avec un collègue, tiens !)
Déjà, je constate que bien que tu sois resté en mission, ça n'est pas la cata ! Ensuite, ça chauffe dans la tête : ça indique peut-être que tu es sur le point de bascule. Mais après, c'est bien, tu as l'intelligence de te questionner, toi, et d'évaluer des alternatives, de questionner le marché aussi ... et la sagesse d'en tenir compte.
Si tu poursuis, bon, c'est la sécurité et le confort, c'est pas pire mais dans le fond tu as envie de découvrir de nouveaux horizons.
La question est donc : quand vas-tu atteindre le point de bascule qui fera que ça devient plus pressant ?
Si tu intègres le client, c'est de la gestion, tu sais faire ... ça peut te permettre de réfléchir (encore ?) à la suite, et préparer celle-ci (formation, etc.). Sinon, est-ce que l'ESN pourrait te proposer une mission à la hauteur de tes espérances ?
Si tu n'en sais rien et que tu as envie d'être moteur là-dessus, rien n'empêche d'être ouvert à d'autres choses.
As-tu envie de devenir freelance ou as-tu simplement besoin de changement (bim, une question en plus) !
Je n'en sais rien mais peut-être as-tu besoin de voir autre chose, y compris en CDI, en dehors de ton client et de ton ESN ?
Le marché est tendu (sans doute plus pour la prestation de services), je n'en sais rien mais il faut peut-être que tu changes de boîte ?
Voir autre chose sera aussi une indication en plus sur ton envie de devenir freelance. C'est toujours bon d'avoir vécu plusieurs contextes.
Sinon, pour ton plan : oui, pourquoi pas ! C'est bien, tu as un plan ! Un canevas. C'est bien, tu fais attention aux périodes creuses, ou à l'impact des JO par exemple. Mais ne fige pas trop ces critères qui peuvent être globalement vrais mais attention à ne pas te mettre dans un moule qui t'empêcherait de voir des opportunités.
Honnêtement, si tu as toujours des projets immo, je te conseillerais de rester comme maintenant (si le client le permet après les 3 ans) ou alors de te faire internaliser.
Le marché freelance ne semble pas avoir redémarré encore, c'est même limite pire que 2023 dans certains secteurs qui auraient pourtant dû repartir. Forcément ça dépend de ton secteur et de tes compétences, mais j'imagine mal une banque t'accorder de bonnes conditions d'emprunt si tu te lances en freelance maintenant : déjà qu'en temps normal elles examinent tes 2 (voire 3) derniers bilans, mais si tu viens avec moins et dans l'état du marché actuel, tu peux oublier.
Après, entre te faire internaliser et changer de CDI, pense que dans un cas tu devrais pouvoir faire sauter la période d'essai, mais pas dans l'autre, ce qui a également un impact sur des projets immobiliers.
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Merci pour vos commentaires! Je réponds en dehors du fil pour plus de lisibilité...
@free-fullremote : j'ai bien peur que ce soit le choix de la raison. Je pense que j'aurais tenté le coup si j'avais pas une famille derrière (et une compagne en reconversion :D). Ca pourrait passer, mais au prix d'un stress important, ce serait un coup de poker. Perso j'adore, mais je suis pas tout seul dans l'aventure
@code38 : "La question est donc : quand vas-tu atteindre le point de bascule qui fera que ça devient plus pressant ?"
Je pense qu'il faudrait un événement majeur. Type licenciement, ou vrai gros problème interne qui rendrait le quotidien insupportable. A part ça, je ne vois rien qui me fasse prendre une décision sur un coup de tête. J'essaie toujours de trouver des points positifs à la situation actuelle et préparer le futur.
"Si tu intègres le client, c'est de la gestion, tu sais faire ... ça peut te permettre de réfléchir (encore ?) à la suite, et préparer celle-ci (formation, etc.). Sinon, est-ce que l'ESN pourrait te proposer une mission à la hauteur de tes espérances ?"
Clairement en intégrant le client je pourrais me focus à fond sur l'aspect auto-formation. Ca fait 3 ans que j'ai commencé AWS par exemple, je sais ce que je maîtrise et là où il faut aller plus loin. J'ai identifié une vingtaine de sujets à creuser :D Faut juste savoir resté motivé, c'est forcément plus "pressant" quand tu sais que tes revenus vont directement en dépendre derrière...Je sais que j'ai aussi un caractère à me donner à fond sous pression. En client final avec la routine, avec des collègues qui n'ont pas forcément la même appétence technique pour "aller plus loin"...C'est moins évident.
Changer de boîte : oui pourquoi pas. Ca me lancerait dans un nouveau cycle à l'issue duquel je me poserais les mêmes questions qu'aujourd'hui :)
Je pourrais effectivement repartir sur de la régie via mon ESN, mais je connais déjà bien les clients de la région...autant passer en interne
@celeri : Oui l'aspect immo est important. J'ai déjà ma RP, et on compte en changer d'ici 2-3 ans je pense, sans pression. D'où l'idée de se lancer direct en société afin d'avoir le max de recul une fois le moment venu. Je pense que je préfère limite me lancer avant l'achat de la prochaine RP. Pourquoi? Actuellement je rembourse seulement 630€/mois de crédit, c'est imbattable. Si je passe free et que je dois revenir en CDI, je n'aurais pas cette pression.
Si en revanche j'emprunte en CDI à 1500€/mois et que je passe free, y'a intérêt à ce que ça marche assez rapidement en free sinon ce sera plus rapidement la cata.
Après 2-3 ans de recul en free, pas de problème pour emprunter (psychologiquement je veux dire...les banques ce sera un autre sujet), quitte à le faire sur des mensualités assumables avec un CDI "au cas où". Bref, ne pas se coincer.
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Mon client me presse de plus en plus pour m'internaliser. Je sens que je vais craquer.
28CP + 17RTT
65k + 5-10% de variable
4,5j travaillés par semaine
Des avantages pas mal pour prendre le tchoo-tchoo
A côté, mon ESN est en panique, plein de consultants sans mission, des coups bas pour les pousser vers la sortie...je prenais 8% par an, je sens que ça va s'avérer compliqué pour la suite.
On va peut-être jouer la raison pour 2-3 ans histoire d'y voir un peu plus clair et profiter des avantages 🍹🌴
Franchement je suis freelance mais avec cette offre , au vue de l'historique de tes précisions sur ce post et ton profil:
Acceptes , j'aurai accepté non seulement ça correspond au 65k que tu souhaité donc 4k net car tu es marié avec bientot 2 enfants mais en enplus tu as 45 jours de congés et en plus 10% de variable :)
cerise sur le gateau tu travaille 4,5 jours donc le mercredi aprem sans taffer + protégé (ta famille surtout aussi) en cas de pépin vu ton statut. et les autres avantages qu'on a pas (ticket restau, participation, divers cheques,....)
De plus , c'est chaud le marché du freelancing en ce moment avec en plus des tjm tirés vers le bas . De plus on est pas sûr de rester a chaque fois avec un préavis de 15 à 30j donc on est pas serein. Plein d'independant voient leur mission stopper du jour au lendemain car la tendance à l'internalisation, je ferai un post prochainement pour cette situation
De plus, si tu veux essayer tu auras le temps à l'avenir , il n'y a pas de course
Je dis cela car des fois on est pas sur et on demande l'avais des autres pour se lancer, donc je te donne un coup de main pour te lancer
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J'ai eu la même reflexion il y a 5 ans au même age que toi! la seule difference c'est que j'avais 55k de salaire.
Je te dis mon ressenti et c'est aucun regret! concernant le pret immobilier tu t'en fou tu gagnera forcement plus surtout si tu touche le chomage les premieres années, j'ai eu la chance de toucher pendant 2 ans le chomage.
Jamais j'aurais gagné autant en etant en CDI! aujourd'hui je prends une pause bien mérité avec 5 ans de freelancing full time et à aucun moment je n'envisage de revenir en CDI sauf si d'ici la fin d'année la crise persiste.
Je connais personne qui a regretté d'avoir fait ce choix par contre concernant 4 jours par semaine je ne pense pas que ce soit vraiment utile, surtout si t'es la pour gagner plus.
Moi perso les deux premieres années j'ai posé uniquement 4 semaines par an je me suis laché qu'a partir de la 3 eme année.
Quand tu sera indep tout sera different même ta façon de reflechir.
Courage et n'hesite pas trop surtout si tu as la possibilité de demander le chomage et si tu es assuré d'avoir une mission au moins au début
Free-Worker-655133La difference entre 55 vs 58k brut en cadre est de 6 euros par jour apres impots.
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Pour info j’ai commencé les démarches avec l’apec pour entamer le processus de démission reconversion.
C’est peut-être pas le meilleur moment, mais c’est pour moi le moins pire niveau perso. Donc c’est parti. Je pense mettre à jour ce fil au fur et à mesure que les démarches avancent, si ça intéresse.
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Il y a 2 phases dans la vente de sa prestation :
le CV, où tu mets tes skills et les mots clés de la fiche de poste (les mots magiques) => tu seras retenu pour entretien
l'entretien : construit ton argumentaire en connaissance du client; tu dois rassurer et convaincre
Et c'est magique tu auras le job, après c'est un art comme la négociation.
Tu auras tout le loisir d'apporter ton art aux clients et les tirer vers le haut (ne te la pète pas en entretien)
Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - Basique -
Bon j’ai fait une réponse mais visiblement elle a été traitée en less than best effort par FW et a été droppée
Mon projet a été validé en commission aujourd’hui, j’ai donc 6 mois pour me libérer de mon cdi.
Premières émotions : excitation et anxiété. Le contexte est pas dingue pour se lancer.
Reste à se sortir les doigts du c*l.
Félicitations !
Vous avez beaucoup de pistes d'actions sur ce forum, et sur internet.
Avez-vous déjà une idée de votre plan d'action ?
-- Yann EURL IS depuis 2019Merci, même s'il n'y a pas vraiment matière à s'autocongratuler - ce n'est qu'une simple formalité
Du coup pour la suite, profil malt, puis j'anticipe en achetant un MacBook Pro M4 Max pour faire sérieux et j'attends que les clients se bousculent au portillon.
Ok laissez-moi rêver !
L'étape que j'appréhende le plus (vous moquez pas hein) c'est de démissionner de mon ESN. Ils ont été super avec moi, j'ai toujours eu ce que je voulais. Ils ont subi la crise du besoin de plein fouet et je suis un des seuls profils qui tiennent le coup. Bref ça va faire grincer des dents. Oui ok faut passer outre, mais je suis quand même de nature assez loyale envers ceux qui le méritent et ça sera un mauvais moment à passer.
J'ai commencé à contacter mon réseau avec qui j'ai travaillé depuis 7 ans (j'ai gardé le contact avec tout le monde)
Sans faire du rentre dedans mais pour sonder déjà les besoins et opportunités. Et manger une bonne assiette.
Des opportunités vont sûrement apparaître par ce biais. Je suis sûr de pouvoir rentrer chez un certain groupe, mais si je pouvais éviter ce serait pas mal. Mais s'il le faut, j'irai!
J'aimerais bien démarcher à l'étranger aussi. C'est sûrement un peu dangereux pour une première XP où il faut que j'assure dans un premier temps la trésorerie. Je peux essayer Amazon IQ mais a priori c'est la course à la saucisse.
En mode safe je pourrais aussi envisager une transition "douce" au sein de mon client actuel. Ce serait gagnant-gagnant dans le sens où les 3 ans d'xp que j'ai chez lui me rendent difficilement remplaçable sans une bonne période d'onboarding (expert réseau/sécu + cloud + dev python et pas bien cher en plus) donc on pourrait assez facilement s'entendre sur 6 mois - 1 an de presta avec mon ESN actuelle. Mais l'idée c'est quand même de changer d'air.
En dernier, activer le réseau de commerciaux qui m'ont contacté ces derniers temps avec des offres intéressantes.
L'avantage en étant à Lyon c'est que tout le monde se connaît, ou du moins tout le monde connaît quelqu'un qui connaît quelqu'un. Donc pas difficile d'obtenir des références. Bon si t'es naze ça se sait assez vite aussi.
J'aimerais bien aussi donner des cours dans mon ancienne école d'ingé. On verra en fonction des trous dans le planning.
Niveau compétences, il faut que je me muscle niveau conteneurisation à l'échelle. C'est un vrai bazar chez tout le monde. Tant au niveau choix de la techno (kube sinon rien!!!11) que de la sécurisation (ballec frère tant que ça marche). D'ailleurs faut que je vois si je peux pas aller quémander des crédits AWS gratos en tant que nouvelle entreprise...à voir ce qu'ils vérifient vraiment. Je sors un truc bateau à base d'IA et ça devrait le faire
👏 ArmLambda !
Je vois qu'il y a déjà pas mal de choses en route, et des bons réflexes (réseau, formation ...)
Peut être pouvez-vous négocier des choses avec votre ESN pour la transition ? Par exemple :
Faire encore 3 mois temps plein sur votre mission actuelle
Puis diminuer la charge de 20 ou 40% afin de sécuriser un revenu mais avoir du temps pour la partie prospection / formation de vous / Formation des autres (école d'ingé)
Puis passer à un mi-temps ou 1 40% une fois lancer.
Vous sécuriser mais vous passer tout de même à autre chose.
Pour le fait de devenir formateur en école d'ingé, c'est super intéressant mais plutôt mal payé. Surtout, ça demande un investissement de préparation des cours, généralement non rémunéré. Donc c'est pas simple.
-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Moi perso, je vous laisse rêver.
Par contre concernant votre story board, road map, run book, cela tient du cauchemar.
Vous devriez vous réveiller rapidement.
Bon courage.
Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - Basique -
Salut "Droopyann",
Je vous/te cite : "Pour le fait de devenir formateur en école d'ingé, c'est super intéressant mais plutôt mal payé. Surtout, ça demande un investissement de préparation des cours, généralement non rémunéré. Donc c'est pas simple."
Cela fait approximativement un peu de 15 ans que je pratique la formation en école d'ingénieur et autres du même genre (voire même en Faculté) : cela dépend de nombreux facteurs : si le volume est assuré (noir sur blanc, signé/tamponné), à l'année, je négocie un tarif au forfait, avec quelques ajustements : j'inclus, par exemple, la "location" de certaines de mes certifications/accréditations, pour certaines formations précises, en fonction aussi du nombre de personnes : au-delà d'un certain nombre de trombines et de jolis minois, le tarif n'est pas le même, si apport de matériels spécifiques ... j'arrive à 67 euros TTC de l'heure et c'est plutôt bien, public ou privé.
Si ce sont des formations par des "OF" (organismes de formations), dans ce cas, ce n'est pas la même musique, ni les mêmes attentes, ni les mêmes conditions (exemple : une formation de 3 jours, en cybersécurité stratégique peut se négocier différemment).
Une chose est sûre, par contre et je rejoins votre/ton commentaire : il y a un gros travail de préparation, de conception (à la fois andragogique et "technique", préparation des ateliers, dépôts juridiques des manuels, ...) et si on est "astucieux", on s'arrange pour réintégrer cette partie, lorsqu'une nouvelle demande pointe son nez. "business is business" et il n'y a pas de petite fortune ... 😀
En espérant avoir contribué aux réponses.
Yanolezard.
"j'arrive à 67 euros TTC de l'heure" : Est-ce que vous facturez (ou incluez dans le forfait) les temps de préparation / corrections / évaluations / réunion pédagogique ?
"andragogique", je ne connaissais pas ce terme, je me coucherais moins bête.
"dépôts juridiques des manuels" : A tort, je ne l'ai pas fait jusqu'à présent. Vous le faites comment ? Et ça vous coûte combien ?
-- Yann EURL IS depuis 2019Bonjour "Droopyann",
L'andragogie concerne les adultes, la pédagogie concerne les enfants (à moins que l'on ne considère les adultes comme des "grands enfants", dans ce cas, il s'agit d'un autre problème).
Anecdote récente avec un centre de formation :
"Nous vous avons demandé un dossier pédagogique et le document reçu n'en est pas un ... il est écrit "Dossier Andragogique". Merci de bien vouloir rectifier le titre."
Réponse : "Si vous ne savez pas ce qu'est l'andragogie, alors révisez vos connaissances. Cela fait bien des années que je fais des dossiers andragogiques pour les formations en France, et même pour des formations en Europe, depuis 1995. Je pense, au final, que je ne travaillerais pas avec vous, nous ne sommes pas sur la même longueur d'onde (et j'ai bien fait : par un autre moyen détourné, j'ai pu récupérer les conditions tarifaires qu'ils avaient refusé de m'envoyer .... les prix pratiqués étaient du même genre que ceux pratiqués par les "Fossoyeurs de l'Etat" (les fameuses formations "en volumes" pour faire des belles statistiques et montrer que PE/FT savaient former des "tonnes" de demandeurs d'emplois en un temps record, sur les nouvelles technologies comme l'IA, le Big Data, ou la Blockchain en 1 mois.
Il y a encore des formateurs/OF qui n'ont toujours pas été réglés par l'Etat (cela fait maintenant environ 6 ans, pour un paiement annoncé entre 90 à 120 jours), certains de ces formateurs ne sont malheureusement plus là pour en parler (RIP Messieurs/Dames).
67 € : pour certaines actions de formations récurrentes, c'est inclus.
Lorsqu'il y a du spécifique, j'arrive à négocier un peu de temps : c'est ma personne qui fait tout le travail (méritant rétribution) et eux ne font rien, des fois, c'est "Niet, Nada, Rien, Nothing, Nicht, ...
Via l'INPI, il y a plusieurs offres (pour le coût, ça dépend de ce que l'on veut faire : une "trademark", un filigrane, une enveloppe soleau, un horodatage/cachet électronique ..., du volume, du niveau/périmètre juridique que vous voulez faire porter, pour une année ou pour 2, 3, 5 ans).
Si c'est de l'horodatage/cachet avec dépôts à l'APP, c'est de l'ordre de quelques centimes d'euros par document (si vous avez des cahiers d'exercices, ou d'atelier, ... ), cela peut être aussi un dépôt chez un Commissaire de Justice (ex - Huissier), ils ont des offres intéressantes,
L'avantage du cachet/sceau/horodatage en avancé ou qualifié : sa validité partout dans le monde, sa simplicité de mise en oeuvre, les preuves de dépôts ... encore faut-il prendre le bon service.
Pour ma modeste contribution,
Yanolezard.