Reboot Conseil

Offre d'emploi Développeur SCADA/CODESYS H/F

Strasbourg (67)

Reboot Conseil

Publiée le 05/02/2025

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Nous recherchons un(e) OT Developer pour intégrer le groupe Software Development & Delivery d’un acteur majeur du secteur Life Science. Vous viendrez renforcer une équipe internationale et multiculturelle, en apportant vos compétences et votre expertise en conception, développement et test de logiciels industriels et d’automatisation, dans un environnement multi-produit. Vous collaborerez directement avec des équipes techniques et des fournisseurs, tout en restant au plus près du code et de la programmation.

Missions principales :

Participer à la conception et au développement d’applications industrielles (programmation, configuration SCADA, CODESYS, interfaces HMI).

Contribuer à l’amélioration continue et à la mise à jour de l’existant (protocoles de communication, OPC UA, web API).

Assurer la bonne intégration des solutions dans des environnements biopharmaceutiques réglementés (21 CFR Part 11, GAMP5, CSV).

Travailler en mode Agile, en étroite collaboration avec l’équipe projet et les parties prenantes.

Encadrer et former, si nécessaire, d’autres membres de l’équipe sur les bonnes pratiques de développement industriel et d’automatisation.

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur automatisation.

Connaissance des réglementations (21 CFR Part 11), guidelines (GAMP5) et pratiques de validation informatique (CSV).

Solides compétences en programmation CODESYS et développement SCADA (Wonderware / Aveva).

Connaissances en conception d’interfaces utilisateur (OMI souhaité) et en intégration d’API web / HMI.

Maîtrise des protocoles de communication et d’échanges de données, idéalement OPC UA.

Expérience avérée en PLC programming et en déploiement SCADA.

Familiarité avec les méthodologies Agile et le concept de Module Type Package.

Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Esprit d’équipe, polyvalence, autonomie et capacité à gérer un projet de bout en bout.

Aptitude à partager et transmettre vos connaissances (mentoring/formation).

Rapidité d’apprentissage et capacité à traduire des concepts abstraits en solutions concrètes.

Environnement de travail

En 2020, dans un climat défavorable et démoralisant, nous avons décidé d’être cette jeune pousse porteuse d’espoir que l’on voit après un incendie ayant décimé toute une forêt, d’être ce vent nouveau qui veut faire évoluer les choses, d’être ce bouton Reboot qu’on presse pour corriger ce qui n’allait pas et repartir sur une bonne base. Voilà comment notre société est née.

Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence.

Chez Reboot Conseil, nous ne nous contentons pas de fournir des prestations de conseil, nous créons de la valeur pour nos clients, que ce soit par des conseils en présentiel ou à distance, l’accompagnement de candidats en immersion dans les équipes de nos clients, la conception de projets innovants depuis notre centre d'expertise, le recrutement de talents exceptionnels ou même la commercialisation de nos propres produits.

Notre mission est de ne jamais s'ennuyer et de toujours repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque membre est une source inépuisable de nouveautés.

Strasbourg, Grand Est
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
En 2020, dans un climat défavorable et démoralisant, nous avons décidé d’être cette jeune pousse porteuse d’espoir que l’on voit après un incendie ayant décimé toute une forêt, d’être ce vent nouveau qui veut faire évoluer les choses, d’être ce bouton Reboot qu’on presse pour corriger ce qui n’allait pas et repartir sur une bonne base. Voilà comment notre société est née. Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence. Chez Reboot Conseil, nous ne nous contentons pas de fournir des prestations de conseil, nous créons de la valeur pour nos clients, que ce soit par des conseils en présentiel ou à distance, l’accompagnement de candidats en immersion dans les équipes de nos clients, la conception de projets innovants depuis notre centre d'expertise, le recrutement de talents exceptionnels ou même la commercialisation de nos propres produits. Notre mission est de ne jamais s'ennuyer et de toujours repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque membre est une source inépuisable de nouveautés.

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