Partager cette offre
đ CDI (38-43KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ Colmar - đ TĂ©lĂ©travail 2 jour / semaine (aprĂšs 1 mois) - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous souhaitez travailler sur un produit embarquĂ© dans des vĂ©hicules lourds, au cĆur dâun programme industriel stratĂ©gique, avec de vrais enjeux terrain ? đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur C# / REACT. đ»đŒ
Vous rejoignez un programme de grande envergure dans le secteur industriel, dĂ©diĂ© Ă la refonte dâun Fleet Management System (FMS) utilisĂ© pour le pilotage et le suivi de vĂ©hicules lourds sur site.
Ce systÚme est intégré à des écrans embarqués de grande taille (49 pouces), installés directement dans les cabines des machines.
Lâapplication est hĂ©bergĂ©e on-premise, dans des environnements contraints (Linux, Debian, sensibilitĂ© hardware etc.).
đŻ Votre rĂŽle au quotidien :
- Développement backend en C# dans un contexte exigeant en matiÚre de performance, de robustesse et de maintenabilité
- Participation Ă lâintĂ©gration du systĂšme chez les clients, dans des environnements virtualisĂ©s et containerisĂ©s (Docker Swarm, futur passage Ă Kubernetes)
- Contribution Ă lâinterface utilisateur dĂ©veloppĂ©e en React, utilisĂ©e sur des Ă©crans embarquĂ©s
- Collaboration étroite avec les équipes produit (PO) et architecture pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables et pérennes
- Participation Ă lâinternationalisation du produit
- Prise en compte des contraintes spĂ©cifiques Ă lâembarquĂ© (temps rĂ©el, distribution sous Debian, fiabilitĂ© sur le terrain).
đ Pourquoi ce projet peut vous intĂ©resser :
- Un enjeu industriel fort, autour de lâoptimisation et du pilotage de vĂ©hicules lourds
- Un produit en Ă©volution, avec une refonte complĂšte et lâajout de nouvelles fonctionnalitĂ©s Ă fort impact
- Une équipe déjà en place, engagée, avec un encadrement technique structurant
- Une exposition concrÚte à des problématiques embarquées, rares en environnement applicatif.
Profil recherché
âïž Votre profil :
- Expérience significative (3 ans minimum) en développement fullstack C# / React
- Bonne compréhension des contraintes liées aux systÚmes embarqués (Linux, Debian, architecture matérielle)
- MaĂźtrise des outils CI/CD : Gitlab, Github, SonarQube, Ansible, Docker Swarm.
- Capacité à travailler dans un environnement technique exigeant, en lien avec plusieurs interlocuteurs (PO, architectes, DevOps)
- Anglais professionnel requis (documentation technique, réunions en contexte international)
- Autonomie, rigueur et engagement attendus.
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)
- Type de contrat : CDI ou Freelance ou Portage salarial
- Télétravail : 2 jour / semaine aprÚs 1 mois
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans les rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La dĂ©cision : Si toutes les conditions sont rĂ©unies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour dĂ©buter votre aventure CELAD. đ
Postulez Ă cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +8âŻ000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.