Publiée le 05/02/2025
Partager cette offre
A l'initiative d'une internalisation de l'équipe technique composée de développeurs, d'un PO et d'un CTO, vous avez pour missions :
- Participer à la conception et au développement des nouvelles plateformes e-commerce : tout est à faire !
- Evaluer les choix techniques en collaboration avec vos collègues : réfléchir ensemble !
- Garantir un niveau élevé de qualité, de sécurité et de performances : responsable et engagé !
- Effectuer une veille technique dans un cadre qui privilégie le partage et l'échange : continuer à apprendre !
Stack :
- Back-end : PHP 5.6/7.4 en cours de migration vers PHP 8.3 / Symfony.
- Bdd : MySQL/MSSQL/Mongo.
- Front-end : React, Tailwind en cours de migration NextJs.
- DevOps : Docker, CloudFlare, Sentry, Azure.
- Gestion de projet : GitHub et Atlassian.
Profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur front-end sur du React/TypeScript/Next.
Vous avez une bonne connaissance des écosystèmes liés à votre travail et êtes attaché à produire un site qui saura répondre aux exigences du fort trafic.
Vous êtes proactif et faites confiance aux autres.
Une expérience e-commerce est indispensable.
Vos connaissances en intégration sont un plus.
La volonté de passer Lead est un plus.
Salaire et avantages :
6 semaines de vacances.
15 jours de RTT.
Environnement de travail
Notre client est une organisation spécialisée dans la promotion, la vente d'offres de vacances et de divertissements à destination des comités d'entreprise, employeurs et toutes autres formes d'organisations de soutien aux salariés. Aujourd'hui le projet principal est de développer une marque pour aller attaquer le marché des comités d'entreprise plus globalement et pouvoir s'adresser à un maximum de clients.
Notre client recherche un Développeur frontend React.
Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochain job parmi +8 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
D’autres offres qui pourraient vous intéresser.
CDI