Offre d'emploi Développeur Java Fullstack (H/F)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : )

Offre d'emploi : Développeur Java Fullstack (H/F)

Localisation : Nantes, présence sur site obligatoire à 100%.

Durée : Mission initiale de 6 mois renouvelable jusqu’à 3 ans.

Démarrage : ASAP ou mi-janvier.

Secteur : Bancaire.

Type de contrat : CDI ou Freelance.

Rémunération : Selon expérience jusque 42k en CDI et 400 en freelance.

Nous recherchons un Développeur Java expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement bancaire stimulant à Nantes. Ce poste est à pourvoir sur site, avec un démarrage dès que possible ou à mi-janvier.

Votre mission

Vous serez responsable de la mise à disposition ou de l’évolution d’API pour intégrer une nouvelle brique applicative dans un parcours existant. Vous pourriez également contribuer à la migration Cloud de ces briques applicatives. Votre expertise permettra de garantir la qualité, la sécurité et l’opérabilité des solutions développées.

Vos principales activités

• Développement et évolution de briques applicatives existantes.
• Garantir le bon fonctionnement opérationnel des applications.
• Assurer la conformité aux attentes, au développement et aux standards de qualité.
• Veiller à la sécurité, la robustesse et la continuité de service des solutions.
• Accompagner les équipes Ops pour la mise en service.
• Construire des solutions en respectant les normes et standards en vigueur.
• Rendre compte de l’activité auprès des parties prenantes.

Vous serez impliqué dans un projet stratégique lié à la délocalisation d'activités de Paris vers Nantes. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à une création d'équipe tout en développant vos compétences techniques et sectorielles.

Votre profil

• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste de Développeur Java.
• Environnement : Travail au sein d’une équipe composée de 3 développeurs et 1 lead technique expérimenté.
• Entretien : Processus en deux étapes.
• Disponibilité : Préavis gérable sur 1 à 2 mois.

Compétences indispensables

• Expertise en Java JEE (Java 8 à 21).
• Maîtrise de Spring Boot et Spring Batch.
• Solides compétences en SQL et en Shell scripting.
• Expérience opérationnelle des environnements Cloud (Docker, Kubernetes, Pods, etc.).
• Bonne connaissance des protocoles de sécurité et des standards du marché.
• Familiarité avec le Domain-Driven Design (appréciée).
• Connaissance de l’environnement bancaire.

Compétences comportementales

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Organisation et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences en communication.

Indiquez les coordonnées du recruteur et son adresse mail.

[Vous pouvez également expliquer le parcours d'entretien pour ce recrutement]