BLOOMAYS

Offre d'emploi Fullstack Developer Spring/Kotlin/React

Paris

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Publiée le 15/01/2025

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Poste de développeur full-stack senior pour rejoindre l'équipe technique d'une startup dans l'énergie. Les principales responsabilités incluent :

- Développer et maintenir une application web pour les clients professionnels
- Développement du back-end en Java Spring et du front en React
- Contribuer à la refonte de l'architecture et du pipeline de données
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané
- Travailler en étroite collaboration avec le CEO, le service client et l'équipe produit pour comprendre les besoins et livrer des fonctionnalités
- Être opérationnel et autonome dans un environnement start-up en constante évolution

Profil recherché

- Expertise sur la partie Spring, Kotlin et la partie React, TypeScript
- Avoir une bonne connaissance et compréhension au niveau d'architecture et choix techniques, autonomie, capacité à être proactif
- Avoir des connaissances en Python, data, AWS et LLM (c'est un plus)
- Être à l'écoute de l'équipe et ne pas avoir peur de se tromper
- Autonomie, proactivité et capacité à prioriser les tâches dans un environnement mouvant (profil start-up)

Environnement de travail

- Un programme d'intéressement sous forme de BSPCE

- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une jeune entreprise en pleine croissance

- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière à long terme

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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