Le poste Développeur .NET / Azure (H/F) - CDI UNIQUEMENT
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Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recrutons un(e) Développeur(euse).NET (H/F) afin de renforcer nos équipes.
Vous travaillerez sur des projets stratégiques avec une équipe de 30 personnes organisée en sous-équipes autonomes (Lead développeur, Chef de Projet, Architecte etc).
En travaillant avec l'équipe existante et dans le cadre d'un nouveau projet, ton rôle consistera à :
- Développer, améliorer et maintenir les applications existantes
- Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes, performantes et fiables.
- Assurer que les besoins des utilisateurs clients correspondent aux fonctionnalités
- Concevoir et réaliser les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des applications.
- Documenter les tests effectués et assurer leur traçabilité (internes et client).
- Garantir la performance et la qualité des solutions mises en place.
- Aider les utilisateurs clients à bien utiliser la solution.
- Assurer le bon fonctionnement, la maintenance, les mises à jour et les évolutions techniques des applications ou sites web.
- Respecter les bonnes pratiques (privacy by design, secure by design, éco-conception), les exigences réglementaires et le cadre de référence.
- Rédiger les documentations techniques.
Environnement technique : C#,.NET,.NET Core, Azure, APIM, Git, Docker
Conditions :
Télétravail imposé : 2 jours par semaine, le Jeudi & Vendredi
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, tu justifies au minimum de 5 années d'expériences significatives sur des projets similaires.
Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio).
Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.
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