Offre d'emploi Développeur .NET FullStack F/H

À propos de nous :

Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail.

Comptabilisant plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur fullstack .NET pour son client à Lyon,

En tant que développeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de logiciels modulaires, ergonomiques et performants. Votre mission sera de répondre aux besoins fonctionnels définis, tout en respectant les délais, les coûts, et les normes établis.

Vous contribuerez également à l’optimisation des processus applicatifs et à la rationalisation fonctionnelle.

Responsabilités principales :

• Respecter les besoins fonctionnels définis dans le cahier des charges

• Développer les modules / les programmes applicatifs dans le respect des délais et des normes établis.

• Garantir l'absence de dysfonctionnements dans les développements réalisés.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements.

Missions :

• Réaliser des analyses approfondies des systèmes existants et identifier les évolutions nécessaires.

• Proposer une organisation technique adaptée au projet, en tenant compte des priorités et des temps prévus.

• Développer et coder des parties de logiciels en s’appuyant sur des choix techniques pertinents (réutilisation de composants existants ou création de nouveaux).

• Réaliser les jeux d'essai, identifier et traiter les dysfonctionnements

• Effectuer des tests unitaires, participer aux tests d’intégration et corriger les anomalies détectées.

• Rédiger la documentation technique et les dossiers d’exploitation.

• Assurer un reporting clair et précis de vos activités et alerter en cas de risques ou opportunités réels/potentiels

Indicateurs de performance

• Respect des charges, délais et normes établis.

• Documentation technique et dossiers d’exploitation conformes aux standards internes.

• Taux de correction réduit entre les différentes phases (recette, mise en service).

• Proposition d’améliorations pertinentes et respect des cahiers des charges