Gentis Recruitment SAS

Offre d'emploi développeur python

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
CDD
CDI
12 mois
10k-80k €⁄an, 100-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 26/11/2024

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Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis et écrans nécessaire à l'execution des process business. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable, sécrusisée, scalable et performante.
Il aidera les tema lead et tech lead à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique.
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers:
- La montée en compétence sur les applications existantes
- La mise en place de builds et des outils de tests et de maintenance associés
- La définition des apis, modules, libraires et écrans
- Le lotissement des développements
- L'implémentation des différents besoins
- Les optimisations et évolutions diverses
- La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
- La documentation et les manuels d'utilisations
- L'assistance et le support aux utilisateurs
- Le support niveau2, résolution d'incidents et résolution de problèmes (root causes d'incidents récurrents)
- Le suivi post-release des livrables

Profil recherché

Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis et écrans nécessaire à l'execution des process business. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable, sécrusisée, scalable et performante.
Il aidera les tema lead et tech lead à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique.
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers:
- La montée en compétence sur les applications existantes
- La mise en place de builds et des outils de tests et de maintenance associés
- La définition des apis, modules, libraires et écrans
- Le lotissement des développements
- L'implémentation des différents besoins
- Les optimisations et évolutions diverses
- La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
- La documentation et les manuels d'utilisations
- L'assistance et le support aux utilisateurs
- Le support niveau2, résolution d'incidents et résolution de problèmes (root causes d'incidents récurrents)
- Le suivi post-release des livrables

Environnement de travail

Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis et écrans nécessaire à l'execution des process business. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable, sécrusisée, scalable et performante.
Il aidera les tema lead et tech lead à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique.
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers:
- La montée en compétence sur les applications existantes
- La mise en place de builds et des outils de tests et de maintenance associés
- La définition des apis, modules, libraires et écrans
- Le lotissement des développements
- L'implémentation des différents besoins
- Les optimisations et évolutions diverses
- La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
- La documentation et les manuels d'utilisations
- L'assistance et le support aux utilisateurs
- Le support niveau2, résolution d'incidents et résolution de problèmes (root causes d'incidents récurrents)
- Le suivi post-release des livrables

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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