Mission freelance Développeur React JS (H/F) - MI TEMPS (2 jours par semaine)

Annecy (74)

SCALIAN

Next.js

React

TypeScript

Le poste Développeur React JS (H/F) - MI TEMPS (2 jours par semaine)

Freelance

Dès que possible

3 mois

400-600 €⁄j

2 à 5 ans d’expérience

Télétravail partiel

Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes

Publiée le 16/04/2024

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Dans le cadre d'ue mission freelance, nous recrutons un(e) Développeur React JS H/F) afin de renforcer nos équipes.

Le poste est à pourvoir à MI TEMPS et à raison de 2 jours par semaine !

Ton rôle consistera à priori :

A 40% à revoir les choix qui sont fait, les valider ou les challenger
à 40% à revoir ce qui est implémenté via de la revue de code et à faire des recommandations d’amélioration du code produit
à 20% à coacher et partager tes connaissances Next.js

Environnement technique : React JS, Next JS, TypeScript, Docker, Git, Gitlab, DevOps

Profil recherché

De formation Bac +5 en Informatique, tu justifies au minimum de 3 années d'expériences significatives sur des projets similaires.

Tu es rigoureux, organisé avec un excellent relationnel ? Alors ce poste peut te plaire !

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Toulouse, Occitanie

> 1 000 salariés

ESN

Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

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