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Je recherche un responsable paie dans le Sud-Est avec une dimension SIRH si possible.
Gestion de plus de 1 000 paies complexes, incluant des spécificités liées aux conventions collectives, aux primes, aux heures supplémentaires et aux diverses régularisations. Une excellente connaissance de la législation sociale et des processus de paie est essentielle.
Gestion d'une équipe de gestionnaires paie, avec pour mission de superviser, former et accompagner les collaborateurs pour assurer un traitement fiable et rigoureux des paies.
Contexte de migration difficile vers SAP, impliquant des défis techniques et organisationnels, nécessitant un profil à l’aise avec la gestion du changement, le paramétrage et la résolution des anomalies.
Profil recherché
Nous recherchons un responsable paie expérimenté, idéalement avec une expertise en SIRH. Il doit maîtriser la gestion de plus de 1 000 paies complexes et encadrer une équipe avec rigueur et leadership.
Environnement de travail
Le poste évolue dans un contexte de migration complexe vers SAP. Le candidat devra gérer les défis liés à cette transition, assurer la continuité du service paie et optimiser les processus existants.
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