TJM de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
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- En direct : 798 €
Via un intermédiaire : 810 € - Poste avec astreinte
- 12%
Tarif journalier HT de Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) selon l’expérience et la localisation
| Île-de-France | Autres villes | Hors France | job_barometer_location.greater_london | job_barometer_location.outside_uk | |
|---|---|---|---|---|---|
| < 1 an | 475 € | Non disponible | 875 € | Non disponible | Non disponible |
| 1–2 ans | 625 € | 425 € | Non disponible | Non disponible | Non disponible |
| 5–10 ans | 739 € | 775 € | Non disponible | Non disponible | Non disponible |
| 11–15 ans | 812 € | 775 € | 650 € | Non disponible | Non disponible |
| > 15 ans | 898 € | 781 € | 699 € | Non disponible | Non disponible |
Détail des contributions
| Date | Statut | Tarif | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15/11/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 12 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 12/11/2024 | Micro-entreprise | 450 € | 24 mois | 11–15 ans | en direct | Autres villes | |
| 27/10/2024 | Micro-entreprise | 650 € | 16 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Hors France | |
| 24/10/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 24 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 17/09/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 750 € | 18 mois | 11–15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 17/07/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 1 400 € | 13 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 05/06/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 1 mois | > 15 ans | en direct | Autres villes | |
| 30/05/2024 | Micro-entreprise | 1 050 € | 18 mois | > 15 ans | en direct | Autres villes | |
| 17/05/2024 | Micro-entreprise | 1 200 € | 7 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 27/04/2024 | Micro-entreprise | 850 € | 30 mois | > 15 ans | en direct | Hors France | |
| 20/04/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 597 € | 48 mois | > 15 ans | en direct | Hors France | |
| 10/04/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 1 250 € | 6 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 01/04/2024 | Micro-entreprise | 850 € | 8 mois | 11–15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 01/02/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 750 € | 6 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Hors France | |
| 18/01/2024 | Portage salarial | 1 200 € | 9 mois | > 15 ans | en direct | Hors France | |
| 08/01/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 1 200 € | 24 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 05/01/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 7k € | 6 mois | 11–15 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
| 03/11/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 815 € | 14 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 31/10/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 850 € | 36 mois | 11–15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 03/10/2023 | Portage salarial | 900 € | 6 mois | > 15 ans | en direct | Autres villes |
Plus d’informations
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Description du métier d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Missions types
•Coordination des opérations marketing d'un site web ;
•Réalisation d'une étude et d'un plan marketing ;
•Définition d'une stratégie de développement de produits ;
•Participation à la spécification d'une stratégie de développement de produits ;
•Animation de réunion ;
•Prise en charge de la gestion des ressources humaines ;
•Conception de la stratégie marketing de la société ;
•Élaboration et suivi du budget ;
•Création et mise en œuvre de la campagne promotionnelle d'un produit ;
•Conception des supports promotionnels des produits ;
•Proposition des axes d'évolution ;
•Création du bilan des actions marketing ;
•Encadrement des collaborateurs tant au niveau technique que commercial.
•Réalisation d'une étude et d'un plan marketing ;
•Définition d'une stratégie de développement de produits ;
•Participation à la spécification d'une stratégie de développement de produits ;
•Animation de réunion ;
•Prise en charge de la gestion des ressources humaines ;
•Conception de la stratégie marketing de la société ;
•Élaboration et suivi du budget ;
•Création et mise en œuvre de la campagne promotionnelle d'un produit ;
•Conception des supports promotionnels des produits ;
•Proposition des axes d'évolution ;
•Création du bilan des actions marketing ;
•Encadrement des collaborateurs tant au niveau technique que commercial.
Formation
. Un Master of Business Administration (MBA) ou un Master en science marketing stratégique international représentent une meilleure carte de visite pour devenir CDO. Un bac+5 dans les parcours en école de commerce est également recommandé. À noter que le poste de chief digital officer ne s'obtient pas après une formation au métier de directeur de la transformation digitale. En effet, cette profession nécessite d'avoir obtenu plusieurs années d'expérience dans le secteur du digital, de l'entreprenariat et du management.
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| •Capacité managériale ; |
| •Maîtrise parfaite des outils digitaux ; |
| •Vision transverse des métiers de l'entreprise ; |
| •Gestion et supervision des projets digitaux ; |
| •Expérience probante dans le secteur de la gestion, de la formation et du développement des talents ; |
| •Bonne compréhension et compétences techniques des enjeux de la transformation digitale de l'entreprise et de l'économie ; |
| •Maîtrise parfaite des tendances technologiques ainsi que leurs impacts sur les professions traditionnelles telles que la réalité virtuelle ou le blockchain ; |
