Free-Worker-156126
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Réponse postée 29 novembre 2024 12:50
Je me permets de rebondir en présentant mon cas personnel. Je vais bientôt changer de client et je suis intéressé par le portage salarial afin d'acheter ma résidence principale. Je souhaite garder ce statut 8 mois environ, puis repasser sur mon autoentreprise, ce qui aura pour conséquence de ne pas dépasser le plafond de CA sur cette année. ( Plafond que j'ai déja dépasser en 2024).
Comment puis-je me prémunir du risque de qualification d'abus de droit caractérisé ?
Où peut-être que je suis naïf et que le motif que je vous ai exposé n'est pas suffisant ?
Dans ce ca, le mieux, serait-il que je ferme directement ma micro et que je crée directement une Sasu pour l'après Portage ?
N'hésitez pas à me dire si cette question est trop complexe qu'elle type de professionnelle, je dois contacter.
En-tout-cas merci à vous tous qui alimenter ce forum, c'est vraiment une mine d'or !
J'aimerais savoir si toutefois il était possible de demander sous format écrit par exemple à la ssii de nous verser les factures 6 mois après de manière à ne pas passer le seuil du coté de la micro entreprise.
Très mauvaise idée :
C'est injustifiable lors d'un contrôle et ça montre la volonté de détourner le système
C'est prendre un énorme risque financier (que se passe-t-il si au bout de 6 mois l'ESN ne vous paye pas)
Cela peut poser problème à l'ESN dans sa compta
Un autre mécanisme consisterait à basculer en portage salariale durant une mission une fois qu'on se rapproche du seuil mais de quitter ce portage au 1er janvier de l'année suivante. Je ne sais pas si les contrats établis avec les sociétés de portage permettent de réaliser ce système (j'en doute sinon ça s'avérerait trop instable pour elles une telle situation)
Très mauvaise idée aussi :
C'est de l'abus de droit caractérisé. Ce sera recalé en cas de contrôle.
Pour vous qui voulez un truc simple, bah on en est loin. C'est compliqué aussi pour votre client si tous les 6 mois vous changez de statut.
Je ne suis pas sûr que ce soit rentable financièrement, entre les frais du portage (On va dire une fourchette entre 5 et 10% de frais de gestions) et le coût de la rémunération (les cotisations sociales sont très importantes)
Attention : Plusieurs EPS vantent ce modèle. Pour autant, c'est vous qui serez responsable le jour où vous vous ferez contrôler, pas elles.
Réponse postée 19 juillet 2023 10:36
@Satoshi je suis méga intéressé aussi pour le site en MP :)
Les ESN alias charognards alias proxénète du travail intellectuel sont entrain de tuer le business ( soit TJM ultra bas soit fausses annonces pour remplir leur bases de données de CV) , rien ne m'étonne puisque on assiste à l'uberisation du travail intellectuel comme le désire Macron. Moi je quitte la France, Ne me dite pas c'est pas mieux ailleurs !....vous vous trompez , ailleurs ils sont moins menteurs comme les ESN Frenchy qui sont créés par des magouilles avec des gens en internes.....( Copine / copain )
