@Verbal :
On serait parti sur une mission longue, 6 mois serait la première tranche.
Avant de créer une société avec l'aide d'un comptable, je souhaite attendre d'avoir une vision sur moyen terme et prendre le temps de peser chacune des solutions.
IL est rassurant qu'il soit aussi rapide de changer de structure.
Je commence lundi 🙁 et de l'autre côté une autre société m'offrais royalement 1200 eu de moins par mois mais avec la mutuelle..
Je passerais sur une structure plus classique quand j'aurais plus de visibilité à long terme. Le truc est de ne pas me trouvé avec les limiers de Bercy.. comme je le disais en préambule, un petit bout arrive bientot chez moi, pouvoir avoir l'assurance chomage en cas de probleme...
Bah, c'est là ou l'ont touche un peu la zone sérieusement "dark". Je suis presque sur que la société en france a un système de filiale qui tourne à perte pour faire sauter l'IS.
Hormis .. le côté complètement immoral, est-ce que je peux signé avec eux sachant que mon salaire est versé à chaque fin du mois?
Sur le principe, on vient de m'expliquer qu'il s'agit d'une société avec capital variable, dont le Kbis est basé en france, ils ne dépassent pas les 500 k d'euros et ne sont pas obligés de déclarer leurs actionnaires.
Le deal, est d'avoir une action symbolique et d'avoir une bonne partie de ma rémunération en dividendes.
Si la société est basé en france, est-ce qu'ont est en zone gris ou carrement charbon de barbeque vis-à-vis de l'URSAF ?
Voilà, je vais signé dans quelques pour une mission de 6 mois à 470 eu/j.
En couple et bientôt papa dans 2 mois, j'aimerais connaitre quels serait le plus "rentable", pour le moment je pense utiliser du portage.
Les premières projection, me donner un net d'environ 4600 net, j'aimerais savoir si ça vaut le coup de passer par une CESU EI ou autres...
Combien de temps pour la monter ? Comptable indispensable ?
Concernant les frais, à part la nourriture le midi et la carte navigo, je ne voies pas trop ce que je pourrais déduire.
La notion de frais réels est plus que brumeuse .... et les déductions sur les IR également.
Super, merci pour votre réponse, cependant ca risque de piqué 600 TJM. (piètre négociateur sans doute, mais en demandant trop, il risque de raccourcir la mission en prenant le premier candidat disponible et je n'aurais gagné qu'1 mois de mission pour avoir gratté un peu trop) il s'agit d'un CDI à la base.
Le principe de prendre un Freelance, leur était insupportable.
J'ai été contacté pour un CDI, après mur réflexion je n'ai pas souhaité donné suite. Le client passablement dans la mouise, me propose d'etre indépendant pour 3 Mois le temps qu'un nouvel Service delivery manager soit disponible.
Le prix négocié était autour de 60K (max 55k/60k).
J'aimerai donné un prix sur la prestation mais sans le saigner non plus, en effet je ne souhaite pas profiter abusivement de la situation.
Mon profil : Service delivery manager, 12 ans dans l'IT dont 7 ans d'expérience sur le management transverse. Quel TJM pourrais-je demander si il était prest a payer 60K sur un brut.
Une société de recrutement viens de me contacter pour une mission sur 2 ans au tarif de 425 eu/jour.
Elle souhaite absolument que je soit indépendant (exit société de portage donc)
Touchant les indemnités chomage, locataire non marié et sans enfants, je cherche à trouver la situation le statu le plus viable, sachant que je pense trouver d'autres missions à ce taux sans trop de difficulté.
Evidemment, ils exigent une réponse dans la journée.
ps : je suis allergique à la paperasserie.....
En vous remerciant pour vos avis éclairés.
Cordialement !
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