La question à 1M€...

Bonjour et merci pour votre réponse.
Il est clairement stipulé dans mon contrat que le versement du salaire est subordonné à la signature du CRA.(mais non au paiement client).
Ils ne nient pas pour le moment : ils sont même de mon coté étant liés par contrat au client. Ils ont donc entrepris les démarches pour se faire payer.
Concernant les circonstances de mon renvoi.
Lorsque j'arrive sur une mission, je dois installer le projet sur mon PC. J'ai rencontré des difficultés (dues à une erreur du Chef de projet en fait, et qu'il a mis 4 jours à comprendre...).
Au bout de deux jours, on avait néanmoins pu contourner le problème et j'ai pu commencer à travailler. J'ai donc 'produit' des développements qui ont été inclus dans le projet final.
Mais le cinquième jour ils m'ont quand même viré. Les raisons données étaient vraiment fumeuses, et ils n'ont même pas regardé si j'avais produit ou pas... Je pense que mon comportement leur a déplu... Pourtant, j'ai quelque expérience en la matière (30 ans) et je ne me mets pas à danser nu sur les bureaux le premier jour...
Il serait trop long de décrire l'ambiance, mais j'avais à ma gauche un employé de la société assez crispant, quasi débutant, qui s'était mis en tête de m'apprendre un outil que j'utilise depuis 10 ans, et derrière moi une sono qui diffusait toute la journée du Rap et autres délices... J'ai pu laisser échapper quelques commentaires de protestation, à mi-voix, pas plus.
Je n'ai pas beaucoup de preuves à fournir :
- j'ai gardé leur badge
- je l'ai utilisé pendant 5 jours
- il y a mon travail dans le projet.
- leur mail m'annonçant que j'avais été choisi et que je commençais le 18 oct.
Mais de là à pouvoir montrer ça à un juge... Je n'ai plus accès au projet, quand à la badgeuse...

Personne ne sait ?

J'ai juste gardé leur badge...

Ma facture ? C'est celle de la s. de portage... C'est ce qu'ils ont dû faire...
Pour les preuves, j'ai badgé 5 jours, et j'ai posté du travail dans leur projet... Ca laisse des traces indélébiles, incluant mon nom, mais lors d'une audience, je me vois mal les fournir vu que je n'ai plus accès à ce projet...
De plus, il me semble que mon seul interlocuteur est la s. de portage, dont je suis salarié, qui n'y est pour rien... Il n'y a qu'un ordre de mission sommaire qui ne mentionne même pas le nom du client final...
Donc il me semble qu'en cas de pépin, je doive me retourner contre la s. de portage. Or salarié = prudhommes...

- Prudhommes vs Portage ?
ou
- Tribunal de commerce vs Client final ?

Je pense que c'est le DG qui m'a reçu. Il y avait aussi le responsable du projet... La s. de portage va essayer de lui faire signer le CRA.

Bonjour.
Je suis prestataire informatique. J'ai trouvé une mission il y a 10 jours, et j'ai contacté une société de portage. Nous avons signé un contrat et une mission chez mon client.
Au bout de 5 jours passés chez le client, il décide de mettre fin à ma mission mais refuse de signer mon CRA... (du coup je ne serai probablement pas payé par la s. de portage)
A ce stade, je suis un peu perdu : que dois-je faire ? Vers qui dois-je me tourner si le client persiste et que la s. de portage refuse de me payer ?
Dois-je aller aux prudhommes contre la s. de portage ou au tribunal de commerce contre mon client ?
Merci pour votre aide...