Free-Worker-211216
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Réponse postée 15 août 2023 12:10
Me contacter en. Mp. Je fais du portage commercial.
Bonjour , @FrancoisD
je voudrais les coordonnées de la société de portage, je cherche une solution moins taxée moi aussi
Réponse postée 11 juillet 2023 10:46
Hello, merci pour tes liens. C'est donc la société qui est en justice pas les salariés ?
D'"autre le fond, mais reste correcte, et informes les salariés à déclarer leur BNC.
De ce que je sais, c'est que la partie LLP UK, fait partis du commerce international, donc c'est le droit de chacun d’adhérer a ce type de société.
UK, taxe deja l'argent. UK c'est comme les Bitcoint, il faut les déclarer, sinon pas bon, mais c'est pas Illégale d'en avoir, dieu merci, sinon plus rien a faire ici!!!!!!!
@Free-Worker-709311 : oui j'ai des exemples de redressement mais on n'a pas le droit de citer directement le nom de ces sociétés sur le forum : la plus connue est Hxxxx et je vous laisse quand même deux liens pour en savoir plus :
https://justice.pappers.fr/decision/a35f1786f39c84873683ffbeaf8a321a
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=CASS_LIEUVIDE_2022-11-09_2118550#enteteDePage
Réponse postée 1 juillet 2023 09:29
Hello,
Pour le Suisse, oui sans risque & légal, mais avec des conditions bien claire. Adresse fiscale en Suisse ou Frontière. Être de nationalités Française.
Réponse postée 23 mai 2023 21:26
Pour les H**** c'est le.pdg qui est en Suisse maintenant lol et qui a eu des soucis. Le model.de H* est médiocre, comparé à d'autres.
Réponse postée 23 mai 2023 17:17
Me contacter en mp.
Contact moi afin de te faire un cooptage.IpManIDF a écrit : Bonjour,
Je découvre le post et j'aimerais savoir si, aujourd'hui, il est possible (légal) d'être porté par une boîte étrangère (suisse ou autre) ?
Merci d'avance pour vos éclaircissements.
Réponse postée 23 mai 2023 17:16
Je confirme, ils sont avec qui ?
Réponse postée 22 mai 2023 10:30
Hello
Le cerfa France, 2047-Suisse existe a cette effet. La déclaration de LAMAL ( Assurance Maladie ) Suisse, se fait aussi sur le meme formulaire. Donc j'en conclus que c'est legal.
C'est une évidence de le dire, mais des primes défiscalisées n’existent pas, sauf si vous êtes un fonctionnaire de l’UE ou assimilé. Les revenus perçus à l'étranger (salaires, primes, rente etc.) doivent être déclarés, même si la prestation est réalisée à l’étranger pour un client physiquement et juridiquement à l’étranger et a fortiori si ce n’est pas le cas. Je ne sais pas pour le Luxembourg mais en Suisse, l’employeur doit vous donner une fiche de paie et vous inscrire à l’équivalent suisse d’URSSAF. Pour la sécurité sociale, vous devez vous inscrire à l’équivalent suisse de la CPAM (LaMal) ou bien à la caisse des frontaliers (CNTFS). Les banques suisses sont aussi tenues de faire une vérification KYC et peuvent communiquer vos transactions au fisc français. Ces sociétés ont beau être discrètes sur l’internet, si elles ont une existence légale en Suisse, je ne vois pas comment elles peuvent défiscaliser des revenus d’origine française. Ça m’a l’air risqué et illégal.
Réponse postée 7 novembre 2022 07:08
Salut,
Contactez moi en MP, pour le portage.
Bien à vous.
Réponse postée 25 juillet 2022 13:45
Non, les Perdiem sont des indemnités journalières et/ou de nuit car vous vivez à l’étranger ( En france ). Donc legal, droit Europeen en déplaise aux séptiques.
Bonjour,
Si j'ai bien compris, le per diem implique de vivre au Luxembourg?
J'ai eu une proposition de mission en portage depuis le Lux. Ils me demandaient le TJM sur site et TJM en télétravail depuis la france donc TJM de france.
Du coup ce n'était pas forcément avantageux, puisque le plus gros de la mission était en TT.
Réponse postée 25 juillet 2022 07:46
Ben tester, ou demander autour de vous, ya surement des gens en portage ou Lux ou UK.
Si vous en avez pas, alors améliorer vos réseaux
Réponse postée 24 juillet 2022 13:24
Aucun pb. Bonne continuation.
Réponse postée 24 juillet 2022 11:37
Non pas du tout. C'est simplement que vous avez regard restreint sur l'Europe, vous ne maîtriser les règles. Il ya bcp de consultant qui sont en portage de ce type que je connais grâce à mes aventures personnels, au moins déjà 700 et cela depuis de longues années. Après je comprends votre position de portage strictement français, vous défendait votre pain mais que pour vous ts seul. Selon moi c'est bien ça l'arnaque, défendre et dire que les autres sont pourri. Je me souvient du débat entre Macron et Lepen. Ils ont bien évoqué les frontaliers Lepen voulant stopper net et Macron les défendant. Bref informez vous, c'est mieux pour ts le monde . Pour le Lux c'est pas un montage frontalier pour info.
Bonne recherche
Réponse postée 24 juillet 2022 08:22
Bonjour, je ox vous répondre sans pb , même sur les questions fiscales françaises. Ce qu'il faut savoir, c'est que vous êtes en Europe, donc il y a des accords, c'est pas pour rien qu'on paie des impôts, c'est pour aussi payer les députés européens français. Avec le lux ce n'est pas un contrat frontalier, rien vous empêche de signer un cdi avec une société qui se trouve en Australie, ou est le pb ?
Le salaire lux est déclaré donc en France et soumis à l'imposition sans pb et même déclaré pour les charges.
La partie anglaise c'est autre chose. Et est soumis à la déclaration que le consultant doit faire, si il le fait.
La partie frais, non elle est pas exagéré.
Enlever les œillères et pensez européens.
Réponse postée 23 avril 2022 18:04
Réponse postée 9 novembre 2021 12:56
Réponse postée 12 octobre 2021 16:35
Je px vous repondre sur les choix à faire entre FR/LUX ou FR/Suisse.
Les regles, avantages et inconvenients ...
Cdt
Réponse postée 12 octobre 2021 16:32
Je px vous repondre sur les choix à faire entre FR/LUX ou FR/Suisse.
Les regles, avantages et inconvenients ...
Cdt
Réponse postée 19 juillet 2021 11:59
Je dirais de creer une Holding et de travailler avec elle excusivement.
Si ta des societés répartie sur chacun des pays, a travers la Holding, les transaction seront plus simple.
Cdt
Réponse postée 9 juillet 2021 12:44
Le discour des commerciaux est, le TJM est le meme que Paris. Donc gardons aussi se message pour la Belgique et le Lux.
Meme si on peu avoir de legere difference, mais rien de grandiose.
En revanche, tjrs proposer de séparer le transport. Comme ils ne vont pas accepté, ils te demanderons de l'integrer dans le nouveau TJM.
Ainsi il sera donc plus grand.
Fait juste un calcul assez sérieux.
Cdt
Réponse postée 8 juillet 2021 13:51
J'ai personnelement essayé le portage (gestion de contrat) FR/LUX et FR/SUISSE, franchement ya pas photo sur le rendement et en toute legalité (loi europeen) ou accord FR/Suisse.
Le portage salarial classic est seulement a 54% de rendement. Moi je suis à 72%
Certains offres entre 62-64%, mais boff avec des frais caché en plus.
Cdt
Réponse postée 29 avril 2021 08:43
Je lance un nouveu debat, qui fera encore reagir les conventionnels et les conditionnés. 😉
Sachant qu'en France, le "portage salarial" est tres reglementé et qu'il est signé en tri partie et est tres lourd alors qu'une simple ESN gerant le contrat (sans marge), donc gratuite peut le faire.
Vous allez me dire, comment est remuneré l'ESN ?, sur une commission pour la gestion comptable du consultant sur son TJM. Attention je ne change pas les mots par d'autre, c'est tres differents.
Donc le business model est completement different. Car il s'appuie sur la masse (de consultant) et non les gains (marge) sur le contrat du consultant ce qui réduit énormenet son TJM.
Ce model a fait & fait ses preuvres encore, j'y suis depuis 3 ans et le model séduit de plus en plus.
Cerise sur le gateau je suis optimiser au niveau Europeen et pas que en France.
Aucune évasion, aucun détournement, juste de l'optimisation salariale et l'application des LOIS de l'Union Europeen. Ya pas que les députés et sénateurs qui ont le droit d'optimiser leur revenu grace à l'Europe.
Ainsi, les consultants deleguent la gestion compatable / ficale et salarial à cette ESN, et ont leur liberté lié au status d'independant, preavis de 1 mois ( si ils partent hahahha).
C'est donc un compromis défiant le CDI traditionel mais aussi le status de SASU.
Débat lancé et resté courtois et pro, c'est la clef du succes.
Réponse postée 31 janvier 2021 10:38
Je rappel aussi que le terme portage salarial est spécifique en France.
En revanche les montages franco Luxembourgeois est plus prêt d'un cdi de type simple et classique et donc de prestation de sous-traitance quand vous êtes en mission via une esn.
exemple:
://www.icd-fiduciaries.com/le-portage-salarial-au-luxembourg/
Réponse postée 31 janvier 2021 10:28
D'abord sachez que vous êtes en France mais pas que. Vous êtes aussi dans l'union européenne, et donc cela vous donne le droit d'accéder aux lois de pays de l'union des lors qu'un contrat commercial est signé. Donc habiter en france et être porté par des société de l'union est en application du droit européen et ils (les lois) sont valable dans le pays d'origine.
D'ailleurs pour allez plus loins, il existe même des accords commerciaux et plus même avec des pays comme la Suisse et pourtant il ne sont pas dans l'union. Donc être porté et profiter de chacun des pays est intéressant.
Le droit français est protecteurs et comme on résident en France l' urssaf doit être au courant et recevoir l'imposition, ce qui est fait.
Je connais bcp de freelance porté en :
franco angleterre
Franco Luxembourg
franco suisse.
Encore une fois nous sommes en Europe.
Cdt
Réponse postée 30 janvier 2021 19:54
Quelle réponse souhaitez vous ?
Cdt
Réponse postée 25 janvier 2021 18:37
Je px vous renseigner, je suis deja en portage en semi France-Luxembourg et j'habite en IDF.
Mon portage date de 3 ans et ts se passe tres bien et va au delas de mes attentes.
Il est en accord avec les lois Europeen dans leur applications.
Enregistrement à l'URSSAF France avec les cotisations social de la Synthec.
Ne pas hesiter à m'appeler ou MP.
Réponse postée 24 janvier 2021 13:03
Je suis Karim, consultant en IAM à Paris.
Je suis également Business Dev dans ma boite qui realise le portage salarial le plus performant du marché.
La societé est donc imbattable sur le marché Europeen entierement.
Ne pas hesiter à me contacter en MP, pour la partie portage.
Cdt
Réponse postée 7 juin 2020 17:04
Il est préférable d'être en gestion par un cdi de type français même si elle est étrangère pour le droit.
Si vous êtes intéressé par une liste de société intéressante. Me demander en MP.
Bien à vous
Jean.L a écrit :Bonjour,SeoExpert a écrit : J'aimerais une liste des choses qui déplaisent à plusieurs sur ce site... qu'auriez-vous aimé voir, qu'est-ce qui vous gêne ? Merci.
Pour ma part sans rentrer dans le détail de l'esthétique :
- Le siret n'est pas français
- Le fait que la société soit basée à l'étranger est un frein. A part travailler avec un grand nom c'est un risque en cas de litige.
- On ne sait pas si la société est déclarée à la Direccte (c'est une obligation)
- Possède-t-elle la Garantie financière obligatoire? La RC Pro? Aucune mention...
- Concernant l'offre, je n'y vois rien de révolutionnaire : les frais fixes de gestion sont à peu près les mêmes que celles des sociétés de portage low cost pour un TJM dans la moyenne tout en sachant qu'il n'y a pas d'avance de salaire.
- Je ne vois pas mathématiquement comment on peut avoir +20% de revenus net si on suit la réglementation française, c'est pas des frais de gestion bas qui permettraient ce gain...
- Le plus important quand on travaille avec une société de portage c'est la confiance, et là pour l'instant le site ne l'inspire pas. Je ne veux pas juger, c'est le début de leur aventure, il faut peut-être attendre voir comment ça va évoluer...
- Je n'ai rien contre la pub en général, quand on a un projet il faut bien se faire connaitre à un moment. Mais il y a des espaces pour cela et un forum de qualité comme celui-ci ne l'est pas. Si on a profité de ce forum pour glaner de précieuses informations dans sa vie de freelance, la première chose à faire avant de faire de la publicité serait d'enrichir ce forum en répondant aux nouvelles questions et en participant à la communauté.
Réponse postée 16 mai 2020 21:28
Moi ça reste Français, mais le Freelance est inscrit au Lux 😉 donc il a 2 avantages.Pragmateek a écrit :Je ne visais personne en particulier, et surtout pas vous qui prônez au contraire de rester dans le cadre français, mais plus généralement ceux qui vendent des montages alambiqués qui exposent le freelance à de gros risques pour parfois un gain pas si mirobolant que ça. :)Freelance91 a écrit : Je ne vends rien, allez voir les simulateurs de ces sociétés !
Réponse postée 16 mai 2020 11:30
Ok, prenons un exemple:Freelance91 a écrit : Les sociétés de portage en France ne prennent pas une très grosse marge.
Je vous laisse vous amuser avec votre portage Européen légalement bancal.
Tu peux me proposer une estimation de portage pour 660 euro de TJM.
Détails moi ce qu'il comporte stp.
Réponse postée 15 mai 2020 22:28
Pas de soucis, selon moi, vous ne connaissez pas les loi européennes ou la France est. Il y a une différence entre ce que vous savez, et ce qui est possible. C'est bien la le sujet.Freelance91 a écrit : Je crois que vous ne connaissez pas la LOI Française appelée l'abus de droit 🤣
Sinon demain tous les freelances vont s'immatriculer à Chypre 😉
Bon courage alors avec les société de portages Franco Française, qui amasse bcp d'argent sur le dos des Freelanceurs, mais pis, mettent en garde sur le portage europeen.
Vive l'Europe.
Si tu souhaite un devis, je te met en relation.
Débas clos.
