j'ai une assurance Pro. Mais cette assurance ne prend pas en charge les biens qui m'on été volé à mon domicile. Ils me disent que c'est mon assurance habitation qui doit prendre en charge. En faite, ils se rejetent la balle.
Je me suis fais cambriolé dernierement. Il m'a été volé aussi bien des biens personnels que des biens professionnels. Pour information, je suis profession liberal. je travail directement chez les clients.
Mon problème est le suivant, mon assurance habitation ne veut pas prendre en charge mes biens professionnel.
En étant en entreprise Individuel, il n'y a pas de dissociation entre les biens professionels et les biens personnels. De plus, tous mon materiel était chez moi. Je ne vois pas pourquoi l'assurance ne peut pas me remboursser mon materiel.
J'ai une proposition de contrat pour un CDI chez gros client en tant que consultante. C'est le poste que je n'aurais jamais pensé à avoir. Très intéressant je ferais à peut près la même chose que maintenant mais pour ce client. Je n'ai aucune idée du salaire annuel demander et je ne sais pas comment le calculer pour ne pas perdre de l'argent.
Je rentre dans ma 4éme année de freelance la 3éme année a été particulièrement dure (beaucoup de charges). Je me dit que le plus dur est passé et que maintenant ça devrait rouler. Donc voila je ne sais pas trop quoi faire. Avez vous des retours d'expériences?
Je suis en mission actuellement chez un client en passant par une SSII. Je facture donc cette SSII en lui indiquant sur la facture la liste des taches réalisées, le nombre de jours par taches et le prix de chaques taches. Voila ce que cette SSII m'addresse par email : " Nos commissaires aux comptes nous demandent de ne plus accepter les factures détaillées mentionnant le nombre de jours travaillés et le tarif journalier. Je vous remercie de nous faire parvenir vos factures du mois de Septembre et les suivantes mentionnant juste le montant global de votre prestation et en annexe vos coordonnées, le nombre de jours travaillés et le tarif journalier. " . Est - ce légale? et que dois-je faire?
Je viens de me mettre a mon compte en EI.
On me dit que 50% de ce que je gagne doit être réservé pour les charges.
Que doit t- on compter dans ces charges?
URSAFF,
Viellesse,
Formation,
Impots.
Dois je ajouter également la mutuel, la prévoyance?
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
