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Tout d'abord, je tiens à dire que je suis ravie d'avoir trouvé ce forum, car je trouve qu'ilest extrememznt difficile d'obtenir des informations concrêtes avant de se lancer pour éviter les pièges.
Alors merci HMG,pour toutes tes réponses!
Voici ma question:
Vous avez écrit:
"Si votre CA envisagé est faible, optez pour soit être salarié de l'entreprise (vous récupérerez plus), soit pour le portage." 😲
Il me semblait pourtant, après maintes recherches,
avoir compris que cela ne valait pas le coup de se salarier (ou en portage) lorsque le CA était faible (10000euros par an),vu le montant des charges sociales.
Pourriez-vous m'éclairer sur ce point?
Par ailleurs, pourriez vous me confirmer que l'on ne paie pas de charges,ou très peu lorsque le CA est inférieur à environ 4500e ?
Merci beaucoup d'avance!
libelul66
Nombre de posts : 1
Inscrit depuis le : 12 octobre 2006
Réponse postée 12 octobre 2006 11:04
Bonjour,hmg a écrit : Bonjour,
Le moins couteux si vous avez un CA proche de 10000 est en EI (après il faut déterminer si EI au réel ou en micro).
Si votre CA envisagé est faible, optez pour soit être salarié de l'entreprise (vous récupérerez plus), soit pour le portage.
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.fr
Tout d'abord, je tiens à dire que je suis ravie d'avoir trouvé ce forum, car je trouve qu'ilest extrememznt difficile d'obtenir des informations concrêtes avant de se lancer pour éviter les pièges.
Alors merci HMG,pour toutes tes réponses!
Voici ma question:
Vous avez écrit:
"Si votre CA envisagé est faible, optez pour soit être salarié de l'entreprise (vous récupérerez plus), soit pour le portage." 😲
Il me semblait pourtant, après maintes recherches,
avoir compris que cela ne valait pas le coup de se salarier (ou en portage) lorsque le CA était faible (10000euros par an),vu le montant des charges sociales.
Pourriez-vous m'éclairer sur ce point?
Par ailleurs, pourriez vous me confirmer que l'on ne paie pas de charges,ou très peu lorsque le CA est inférieur à environ 4500e ?
Merci beaucoup d'avance!