Sinon Je dois m'attendre à payer combien ? en gros 50% du brut en charge ? ou y a t'il certaines charges que je n'ai pas à repayer étant déjà salarié (quitte à perdre des points de retraite)
En comptant 50.000 brut /an.... combien me resterait il ? (je n'ai aucun frais à déclarer si ce n'est le cout ridicule de l'hebergement)
La solution du portage est elle possible dans mon cas ?
achete des licences Utilisateur (et surtout pas process ou enterprise), par exemple pour Oracle ca ne coute que 300€ pour un utilisateur contre 4k€ pour la version Entreprise.
Tout dépend si tu as un client unique ou plusieurs différents, ca ne se fait pas de faire payer la license, par contre s'ils l'ont déjà tu peux en profiter pour tes développements si c'est dans le cadre de leur projet d'entreprise....
Bonjour,
voilà ma situation :
- je suis salarié en CDI dans une SSII, je gagne 2300 euros net par mois
- je suis à coté webmaster particulier, depuis 2-3 mois mon CA a explosé et je gagne par pub et partenariats jusqu'à 4000 brut par mois, et ca risque de durer.
Je dois donc changer mon statut pour me conformer à la loi, sachant que je ne veux pas arréter mon boulot en SSII que j'aime tant.
D'aprés vos messages, j'ai donc compris que je dois :
- demander l'autorisation à mon employeur de cumuler cette nouvelle activité
- obtenir un statut pour mon activité de webmaster
- déclarer mes revenus de webmaster dans mes impots et payer les charges de l'ursaff.
- Y'a t'il d'autres points à traiter ?
Compte tenu de mes revenus, voilà mes questions, en esperant que vous puissez m'aider à y voir plus clair :
- Si mon employeur refuse, en me mettant au 4/5ème aura t'il toujours un droit de regard sur mon activité de la 5ème journée ?
- Puis je considérer mon activité de webmaster comme secondaire (ou non principale) alors que je gagne plus d'argent qu'avec mon CDI ?
- certains parlent de la maison des artistes pour payer moins de charges, est ce intéressant en tant que webmaster ?
- Quel statut est le plus approprié pour moi ?
- Quelles charges devrais je payer ?
- Quelles réductions ais je droit sachant que je suis déjà salarié ?
PS : je ne suis pas là pour chercher une solution pour payer moins, mais pour payer ce que je dois et être en conformité avec mon pays et mon employeur ;-)
Merci bcp pour l'aide que vous pourrez m'apporter,
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