Il me semble que c'est tout à fait possible, tu as plusieurs choix, tu peux tout à fait monter ton entreprise, être freelance ou faire du portage salarial, en étant encore employé dans ton entreprise actuelle.

Quelques petites choses avant d'aller plus loin :

- vérifie dans ton contrat actuel, qu'il n' y a pas de clause d'exclusivité " Sauf accord express, Mr X s'engage à n'exercer aucune activité professionnelle complémentaire à celle qu'il exerce dans le cadre du présent contrat"

- tu ne peux pas démarcher les clients de ton entreprise actuelle.

- bien sûr tu ne peuxpas utiliser d'outils (quels qu'ils soient) qui ont été développés dans ton entreprise pour ton activité personnelle (outils internes, logiciels...)

- regarde si il y a une clause concernant la non-concurrence et quels en sont les termes

Je pense que la difficulté dans ton cas n'est pas de lancer ton activité mais les rapports avec ta boite actuelle, vu que ce sont les mêmes activités, clients...

Je pense que ton chef serait assez faché que l'un de ses employés lui "pique" des clients potentiels...

en espérant t'avoir aidé

Magalie