son client, puisque ca l'arrange et que ca ne dérange pas mon ami, préfère louer les services de mon ami pour un mois à temps complet. (ex: du 10 mars au 9 avril)
Déjà, pouvez vous me confirmer ce que je pense :
Ce type de contrat n'existe pas en freelance et il s'agit là d'un arrangement qui ne peut pas se rapprocher d'un CDD ?
Ensuite, mon ami facture son client ainsi depuis plusieurs mois. Le mois dernier, il a même fait un contrat (signé), en tenant compte dans la facturation d'un jour férié non travaillé mais payé. Le client a payé sans rien dire.
Et là, le client refuse le nouveau contrat sous pretexte qu'en freelance, les jours fériés ne peuvent pas être payés s'ils ne sont pas travaillés. Il dit que c'est là loi. Mais quelle loi pour ce type de contrat qui n'existe pas ?
Il veut donc reporter les jours fériés pour au final avoir 22 jours de travail.
