Donc voilà toutes ces inconnues qu'il faudrait expérimenter...
Bon allez je tente...:
Si je me mets la première année freelance et la deuxième année en cdi (ce qui est possible dans cette boîte), aurais-je les charges du free à payer la deuxième année alors que je serais en cdi?
Il n'y a pas de remboursement de transports ni repas dans le cadre de ce contrat freelance (par contre en CDI la boîte me donne Tickets resto et rembourse 50% carte orange).
Au passage Polo, pourquoi un congé sans solde plutot qu'un congé pour création d'entreprise? Le préavis pour ce dernier n'est que deux mois au passage.
Le préavis pour le congé sans solde est d'1 mois! sa durée maxi est de 2 ans et renouvelable 1 fois exceptionnellement 2...
Cela veut dire que cela vous coûtera plus cher au début et ne s'équilibrera à ce niveau qu'avec le temps.
Pouvez-vous me dire ce que "plus cher" ou "avec le temps" veut dire?
Merci pour cette réponse.
Je me disais bien que j'allais gagner en effet 10% de plus en freelance mais la problématique est qu'ils me proposent un temps plein freelance donc difficile de travailler/suivre d'autres projets/budgets sérieux au jour le jour.
Par contre je peux faire des plus petits projets le soir ou le week-end comme je fais actuellement, et le cdi apporte dans ce cas sécurité et diversité.
Ce n'est pas mal aussi.
Mais comme le congé sans solde apporte déjà une sacrée sécurité, j'avais plutôt un réel doute sur les frais surprises, charges, impots...du freelance, car selon votre dernier calcul, je gagnerais plus ou moins 10% de plus que le cdi (c'est ce que j'avais compté aussi) et de l'autre côté on me dit qu'il faut diviser en deux le salaire HT ce qui fait 2000€/mois en free contre 2200€ en cdi après impôts...donc je ne sais plus vraiment!
Pour conclure, le statut freelance a priori me parait plus intéressant si je gagne plus puisque j'ai déjà une sécurité par ailleurs, mais pourquoi ou dans quel cas parle-t-on de 50% de charges?
Bonjour,
j'ai l'opportunité de prendre un congé sans solde dans mon entreprise pour aller faire un tour ailleurs et la boîte qui m'accueille me propose soit un cdi (2500€/mois net) soit un freelance temps plein (50 000€/an).
Ainsi ayant fait une simulation d'impositions sur le site des impôts (après avoir soustrait 20% de charges sur les 50 000HT), disons que je gagnerais environ 2600€ après impôts en freelance, ce qui n'est pas négligeable, même si je peux dire au revoir aux Tickets resto, indemnisation carte orange... Par exemple je voulais savoir si je tombais malade est-ce que je serais assurée par ma boîte d'origine?
Sauriez-vous me conseiller entre les deux? ne ferais-je pas un doublon de certains acquis sociaux en reprenant un autre cdi? le freelance présente-il d'autres mauvaises surprises à part des impôts nettement plus élevés?...
Est-ce que le freelance vaut le coup dans mon cas?
Si quelqu'un pouvait m'éclairer sur ce point, svp???!
Merci d'avance
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