Merci pour les réponses , mais je ne cherchais pas à définir un forfait . Je pensais payer 10 à 12 repas sur la société (avec justificatifs) , et payer les autres personnellement . J'y vois 2 avantages :
1) Avoir moins de tickets par mois . Il n'est pas toujours évident d'en avoir ( restauration rapide ... )
2) Ne pas avoir de calculs alambiqués à faire ( retrait de 4,25 Euros) , ceux-ci étant compensés par les repas payés personnellement
Mais le FISC ne l'entend peut-être pas de cette oreille et ne tient peut-être pas compte des repas payés personnellement ( pas de justificatif) .
Considèrerait-il celà comme un forfait ?
Cordt
MJ
Bonjour ,
Pour rebondir sur le sujet , Est-il possible pour alléger les justificatifs , tout en restant dans le raisonnablement et ( politiquement) correct de ne prendre en charge sur la société qu'une partie des repas de prestations sur site .
Je m'explique :
Disons 20 jours travaillés , donc 20 repas ,
12 justificatifs de repas ( pour la société )
8 repas ( pour moi ) , dont la somme des 12 justificatifs ne dépasse (20 *(16.30 -4.25) ) qui forment la fourchette définie par le FISC .
Avec bien sûr un juridique indiquant ce mode de calcul . Ou l'administration fiscale peut-elle arguer du fait que rien ne justifie que les 8 autres repas soient pris sur le site de travail ?, bien que la facturation indique les jours travaillés
Cordt
MJ
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