Bonjour Edulis et merci pour ta réponse. Éclaires moi sur une chose stp, quand quelqu'un fais de l'intérim, il perçoit bien ses allocations chômages donc pourquoi ça serait différent avec une société de portage qui trouve elle même des missions aux consultants ? Quand au portage amélioré, as tu des textes qui l'interdisent ? Merci de ton aide.
Tout est dans le titre. Que pensez vous d'une société qui garderait les principes d'une société de portage ( CDI de mission et rémunération plus importante basée sur le TJM ) mais qui en même temps proposerait à ses consultants une véritable approche commerciale avec les clients finaux ou en partenariat avec les SSII ?
Vous en pensez quoi ?
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