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Portage salarial amélioré, vous en pensez quoi ?
dborni
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dborni
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5 mai 2008
Bonjour,
Tout est dans le titre. Que pensez vous d'une société qui garderait les principes d'une société de portage ( CDI de mission et rémunération plus importante basée sur le TJM ) mais qui en même temps proposerait à ses consultants une véritable approche commerciale avec les clients finaux ou en partenariat avec les SSII ?
Vous en pensez quoi ?
Tout est dans le titre. Que pensez vous d'une société qui garderait les principes d'une société de portage ( CDI de mission et rémunération plus importante basée sur le TJM ) mais qui en même temps proposerait à ses consultants une véritable approche commerciale avec les clients finaux ou en partenariat avec les SSII ?
Vous en pensez quoi ?
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sasi
Nombre de posts : 210Nombre de likes : 0Inscrit : 5 septembre 2010bonjour
je pense que cela existe déjà, mon rapporteur d'affaire fait du portage et du freelance, ils sont 3 commerciaux... -
dborni
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008Et vous pensez que ça peut se développer et être intéressant pour le consultant ? -
Edulis
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 0Inscrit : 23 octobre 2012Cette approche est contraire à l'esprit du portage salarial, et elle est dans le collimateur des organismes qui essayent de créer un statut général du portage, plus complet que les propositions existantes (et qui déjà interdisent cette pratique). Le Prisme (Interim) veille à ce que ces méthodes soient interdites car elles sont en fait de l'intérim; et Pôle Emploi prévoit de ne verser les allocations chômage que si la société ne fait que du portage salarial exclusivement (donc avec des consultants porteurs d'affaire)...
Donc ça existe, c'est un fait, mais ce n'est peut-être pas pérenne ... à surveiller dans les prochaines semaines ! -
dborni
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008Bonjour Edulis et merci pour ta réponse. Éclaires moi sur une chose stp, quand quelqu'un fais de l'intérim, il perçoit bien ses allocations chômages donc pourquoi ça serait différent avec une société de portage qui trouve elle même des missions aux consultants ? Quand au portage amélioré, as tu des textes qui l'interdisent ? Merci de ton aide. -
Edulis
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 0Inscrit : 23 octobre 2012Et bien, il y a une vraie guerre d'influence et de lobbying sur le portage salarial, et à ce jour, bien malin est celui qui peut prédire l'avenir !
Les principales étapes (à ma connaissance)sont :
-Article L1251-64 du code du travail, du 25 juin 2008 sur la modernisation du travail,
-Accord sur le portage du 24 juin 2010 (non complétement officialisé)
-Circulaire du 7 novembre 2011 de Pôle Emploi sur le droit aux allocations chômage (souvent attaqué aux prud'hommes)
-Une autre page est en train de s'écrire avec le nouveau syndicat du portage, le PEPS, mais sans précision sur le contenu et la date (RV en avril ?)
Avec quelques recherches Google sur le portage avec les dates que je donne, on retrouve facilement les textes détaillés, qui seront remis en question dans les prochains mois. -
dborni
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008Merci pour toutes ces informations.