Mutuelle / Assurance / Banque

Bonjour,

1/ Vous ne pouvez pas avoir de mutuelle sans fiche de paie. Il a raison. Et compte tenu du contexte, cette mutuelle sera un avantage en nature pure et simple et sera une rémunération à déclarer à Pôle Emploi.
Rappel : Votre choix implique AUCUNE rémunération et AUCUN coût social pris en charge pour vous par l'entreprise. Donc vous n'aurez notamment pas d'assurance ou prévoyance sur une rémunération inexistante.

2/ Voir avec compagnie d'assurance.
Ceci dit, pourquoi votre société met autant de temps à se créer ? A moins d'un gros soucis, vous devriez pouvoir créer en une journée. Ce qui prendra du temps c'est l'immatriculation (obtenir le siren). Mais en faisant les démarche au CFE (pas en ligne), vous aurez un document prouvant l'existence de l'entreprise et pourrez voir avec une compagnie d'assurance avec un document de l'entreprise.

3/ Aucune en particulier, cela dépend de l'agence.

FLY90 a écrit : Bonjour,

Je suis en phase de création de ma société (SASU dont je serai le dirigeant sans salaire car je compte bénéficier du maintien de l’ARE).

1) Je souhaite souscrire à une mutuelle pour le compte de la société à laquelle je souhaiterai bénéficier. Par contre mon comptable me suggère de prendre une mutuelle à titre personnel dans un premier temps, parceque si je la prends pour le compte de la société, il va falloir me faire une fiche de paye qui sera facturée 20€ par mois. Qu’est ce que vous en pensez svp ?

Bonjour,

D'accord avec hmg.

Tout dépend de ce que vous voulez et surtout de la composition de votre famille par exemple.

Momentanément, vous n'avez pas d'autre choix que de prendre une mutuelle à titre personnel. Laquelle pourra être résiliée du jour au lendemain (même en cours d'année) dès que vous pourrez démontrer qu'enfin, vous vous rémunérez et que vous pouvez souscrire un contrat par l'intermédiaire de l'entreprise. Classique.

Si vous voulez un bon niveau de garanties, les mêmes et aussi élevées que celles que vous pourriez signer sur un contrat collectif d'entreprise (et si notamment vous avez une famille), il existe une possibilité : Souscrire (en le payant à titre personnel) un contrat de frais de santé de mandataire social (exemple comme président de SASU)que vous transformerez le moment venu en contrat groupe pour l'ensemble des salariés de votre SASU (dont vous serez l'unique membre).

Ca existe sur le marché, c'est faisable.

N'oubliez pas non plus la prévoyance, même en "coquille vide" (selon notre jargon), à savoir une adhésion de principe sans coût (car pas de % sur rémunération à zéro) qui sera d'ores et déjà ouverte quand vous commencerez à vous payer.

Tcharli a écrit :

FLY90 a écrit : Bonjour,

Je suis en phase de création de ma société (SASU dont je serai le dirigeant sans salaire car je compte bénéficier du maintien de l’ARE).

1) Je souhaite souscrire à une mutuelle pour le compte de la société à laquelle je souhaiterai bénéficier. Par contre mon comptable me suggère de prendre une mutuelle à titre personnel dans un premier temps, parceque si je la prends pour le compte de la société, il va falloir me faire une fiche de paye qui sera facturée 20€ par mois. Qu’est ce que vous en pensez svp ?

Bonjour,

D'accord avec hmg.

Tout dépend de ce que vous voulez et surtout de la composition de votre famille par exemple.

Momentanément, vous n'avez pas d'autre choix que de prendre une mutuelle à titre personnel. Laquelle pourra être résiliée du jour au lendemain (même en cours d'année) dès que vous pourrez démontrer qu'enfin, vous vous rémunérez et que vous pouvez souscrire un contrat par l'intermédiaire de l'entreprise. Classique.

Si vous voulez un bon niveau de garanties, les mêmes et aussi élevées que celles que vous pourriez signer sur un contrat collectif d'entreprise (et si notamment vous avez une famille), il existe une possibilité : Souscrire (en le payant à titre personnel) un contrat de frais de santé de mandataire social (exemple comme président de SASU)que vous transformerez le moment venu en contrat groupe pour l'ensemble des salariés de votre SASU (dont vous serez l'unique membre).

Ca existe sur le marché, c'est faisable.

N'oubliez pas non plus la prévoyance, même en "coquille vide" (selon notre jargon), à savoir une adhésion de principe sans coût (car pas de % sur rémunération à zéro) qui sera d'ores et déjà ouverte quand vous commencerez à vous payer.

Bonjour,

Merci à hmg et Tcharli.
@Tcharli : J’ai vu que vous êtes courtier en assurance, du coup je vous ai envoyé un mail à votre adresse qui se trouve en bas de votre signature.

Bonjour FLY90 et merci.

Pas reçu, voir MP aussi 😉

FLY90 a écrit :

Tcharli a écrit :

FLY90 a écrit : Bonjour,

Je suis en phase de création de ma société (SASU dont je serai le dirigeant sans salaire car je compte bénéficier du maintien de l’ARE).

1) Je souhaite souscrire à une mutuelle pour le compte de la société à laquelle je souhaiterai bénéficier. Par contre mon comptable me suggère de prendre une mutuelle à titre personnel dans un premier temps, parceque si je la prends pour le compte de la société, il va falloir me faire une fiche de paye qui sera facturée 20€ par mois. Qu’est ce que vous en pensez svp ?

Bonjour,

D'accord avec hmg.

Tout dépend de ce que vous voulez et surtout de la composition de votre famille par exemple.

Momentanément, vous n'avez pas d'autre choix que de prendre une mutuelle à titre personnel. Laquelle pourra être résiliée du jour au lendemain (même en cours d'année) dès que vous pourrez démontrer qu'enfin, vous vous rémunérez et que vous pouvez souscrire un contrat par l'intermédiaire de l'entreprise. Classique.

Si vous voulez un bon niveau de garanties, les mêmes et aussi élevées que celles que vous pourriez signer sur un contrat collectif d'entreprise (et si notamment vous avez une famille), il existe une possibilité : Souscrire (en le payant à titre personnel) un contrat de frais de santé de mandataire social (exemple comme président de SASU)que vous transformerez le moment venu en contrat groupe pour l'ensemble des salariés de votre SASU (dont vous serez l'unique membre).

Ca existe sur le marché, c'est faisable.

N'oubliez pas non plus la prévoyance, même en "coquille vide" (selon notre jargon), à savoir une adhésion de principe sans coût (car pas de % sur rémunération à zéro) qui sera d'ores et déjà ouverte quand vous commencerez à vous payer.

Bonjour,

Merci à hmg et Tcharli.
@Tcharli : J’ai vu que vous êtes courtier en assurance, du coup je vous ai envoyé un mail à votre adresse qui se trouve en bas de votre signature.

Bonjour,

J'ai travaillé également avec un très bon courtier d'assurances mutuelle et prévoyance, si vous êtes intéressé, je vous enverrai par message privé ces coordonnées.

Oui, je veux bien merci.