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Tinou-1
Nombre de posts : 3
Inscrit depuis le : 12 septembre 2008
Réponse postée 14 septembre 2008 17:31
Bonsoir,
Merci pour votre réponse. Je vais étudier tout cela. Encore merci.
Merci pour votre réponse. Je vais étudier tout cela. Encore merci.
Réponse postée 13 septembre 2008 10:42
Bonjour et merci pour votre réponse !
Quel statut adopter alors .... ? Que me conseilleriez-vous ?...
Quel statut adopter alors .... ? Que me conseilleriez-vous ?...
Réponse postée 12 septembre 2008 12:44
Bonjour,
Je n'arrive pas à me décider pour le statut EI ou portage salarial, sachant que j'ai un client pour 9 mois sûrs mais pas après.... je voudrais "garantir" mes arrières pour "l'après" ; y'a-t-il des indemnités fin de CDD (comme en salarié classique déjà vécu avec 10% de fin de contrat) assedic après une mission CDD de 9 mois en portage ? concernant l'EI, on m'a parlé d'une caisse (chère) à verser pour avoir droit aux assedic ... je ne sais pas quoi faire... Merci de vos précisions !
Je n'arrive pas à me décider pour le statut EI ou portage salarial, sachant que j'ai un client pour 9 mois sûrs mais pas après.... je voudrais "garantir" mes arrières pour "l'après" ; y'a-t-il des indemnités fin de CDD (comme en salarié classique déjà vécu avec 10% de fin de contrat) assedic après une mission CDD de 9 mois en portage ? concernant l'EI, on m'a parlé d'une caisse (chère) à verser pour avoir droit aux assedic ... je ne sais pas quoi faire... Merci de vos précisions !