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arigano

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Réponse postée 31 mars 2009 13:52

mais apparemment, en regardant sur ce site dont tu me parles, les interventions en conseil, coaching, donc dans l'esprit de ce que je propose , n'entrent pas dans le cadre de la formation.
Ex. d'interventions proposées:
> Le poids de l'image pour un dirigeant
> Valorisez l'image de l'entreprise au travers de vos collaborateurs;
> Image personnelle au service du management,
> etc.
Ce genre de prestations sont-elles de l'ordre d'une formation?
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Réponse postée 31 mars 2009 13:37

Merci beaucoup pour cette réponse très claire.
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Réponse postée 31 mars 2009 12:58

Oups, j'étais connectée avec le pseudo de mon mari!
Ma question reste néanmoins valable... 🤣
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Réponse postée 25 mars 2009 17:57

Bonjour,
mon époux a créé son EURL et je l'aide en tant que conjoint collaborateur pour toute la partie administrative.
J'ai plusieurs questions mais une par jour me suffira pour avancer lentement mais sûrement. 🙄
Oui, j'ai beau être de formation RH et avoir enseigné cette matière durant des années, sur le terrain, en commençant de rien, c'est casse-tête... ms passionnant aussi.

Alors: mon mari a des notes de frais quotidiennes et ponctuelles (repas, transport, matériel...).
Je les note et les répertorie dans un fichier XL.
En fin de mois, nous les déduisons de sa rémunération pour nous les rembourser directement.
Je précise qu'il est à l'IS.
Quelles sont les démarches ensuite?
Quelles déclarations à faire pour ces notes de frais?
Comment les prendre en compte dans l'impôt sur le revenu?
Comment se faire reverser la TVA sur ces frais (bien sûr pas sur les repas, trop de complications pr rien)?
Merci pour vos lumières.
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Réponse postée 25 mars 2009 06:57

Merci Donpedro.
Dans ce cas, nous allons choisir la première option: je garde mon numéro siret étant donné que mon activité est à temps partiel (bien inf. à un mi-temps) et je vais prendre le statut de conjoint collaborateur.
Merci pour votre aide.
Bien cordialement.
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Réponse postée 24 mars 2009 20:11

N'ayant toujours pas de réponse, je poursuis ma réflexion: est-il envisageable de réaliser mes activités sous le compte de l'entreprise de mon mari?
Son EURL = dans l'informatique, sécurité, systèmes, réseaux.
Peut-on proposer d'autres activités ponctuelles en tant que consultante dans ma branche?
Merci, j'attends tous vos éléments avec impatience. Je ne souhaite vraiment pas opter pr le portage salarial.
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Réponse postée 24 mars 2009 17:00

je précise simplement que j'ai pris le statut d'auto-entrepreneur.
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Réponse postée 24 mars 2009 16:50

Bonjour,

Je suis consultante en image, je viens de me mettre à mon compte.
Mes missions sont ponctuelles, car évidemment, c'est une clientèle particulière (professionnels, entreprises ou particuliers).
Je suis passionnée par mon métier.

Mon mari a crée son EURL, dont il est associé unique et gérant majoritaire.
Je souhaite me joindre à lui dans son activité en tant que conjoint collaborateur.
Ce projet est primordial.
Or j'ai lu que le conjoint collaborateur ne doit pas avoir d'autre activité, hormis un travail à temps partiel en tant que salarié.
Ma question est la suivante: quelle peut être la solution pour déclarer mes prestations ponctuelles auprès de ma clientèle, tout en ayant ce statut?
Je suis prête à changer de statut par rapport à mon entreprise.
Mais je veux pouvoir pratiquer ces missions tout de même à côté.
Merci pour vos suggestions.
Cordialement.

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