Et comment négocier cet élément avant de commencer ?
A-t-on besoin d'estimer à l'avance la charge nécessaire à l'avant-vente ?
Un conseil particulier ?
2. Cette clause est valable sur un marché donné d'une part, ça ne m'empêche pas de travailler sur un autre marché ni avec un client final une fois de temps en temps.
3. Elle garantit un nombre donné de jours travaillés dans le mois.
4. La rémunération n'est pas fonction du temps passé (enfin pas exactement) et pas temps plein
L'un d'entre vous a-t-il déjà signé un contrat d'exclusivité ?
j'ai entendu parler récemment de reclassement de contrat de prestations en CDI par l'URSSAF.
Avez-vous connaissance de subtilités à inclure dans le contrat pour éviter ce genre de mésaventures ?
Avez-vous des conseils / mises en garde spécifiques avant de signer ce genre de contrat : prestation de service en exclusivité pour un SSII ?
je négocie actuellement sur un contrat global avec une SSII de régie (disjointe) pour effectuer des petites/moyennes missions d'assistance technique pour divers clients finaux.
je participe quasiment tout le temps à l'avant-vente des projets.
75% avec succès.
Comment puis-je refacturer ce temps consommé ?
Faut-il proposer une prestation en régie comme une vraie mission ?
Une somme fixe en cas de gain de la mission (au pro rata du CA ? au pro rata du nombre de jours consommés ?)
Quel TJM puis-je demander ? (ou % du TJM habituel)
Vos réponses m'éclaireraient beaucoup.
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