Le problème que je vois plutôt, c'est que si l'entreprise se casse la gueule moi aussi je fais le saut, vu que je n'aurais plus accès ni au local ni au matériel. Et donc pour le coté indépendant, on repassera :D

Calimero a écrit : Quant au calcul "on te prend en indépendant parce que ca reviendra moins cher qu'un salarié", ca veut uniquement dire qu'on va te sous-payer. Ni plus ni moins.
Un indépendant n'est pas moins cher qu'un salarié, c'est probablement plutôt l'inverse. On a recours à un indépendant parce qu'on a besoin rapidement d'une compétence qu'on n'a pas en interne, ou bien parce qu'on n'a besoin de cette compétence que ponctuel (remplacement, projet...).

Et oui il y'a une forte demande, l'entreprise se lance dans les CMS alors qu'elle n'a aucun salarié qualifié dans ce domaine. C'est franchement dommage de se bouger le cul à crée une entreprise alors qu'on voit en face, une qui à des besoins...

Et donc vous pensez que pour ma pomme, une AE rien que pour être sous traitant, c'est pas trop envisageable ?

Bonjour, mon premier poste, il le faut bien !

Je me permet de venir vous voir que j'ai quelques problèmes et j'ai besoin d'y voir plus claire, alors autant voir des spécialistes !

Donc récapitulons :
- J'ai effectué mon stage de 2 mois dans une entreprise qui travail dans le Web, ceci pour clore mon année d'études Sup' (Bac+2). Ayant eu un bon contact avec eux, il serait intéressé de garder le contact' avec moi, non pas comme salarié (car bon, ça leur reviendrait trop cher !) mais plutôt comme acteur sous-traitant.
- Pour se faire, ayant juste un pas dans la vie professionnelle, il m'ont conseillé de m'informer sur l'auto-entreprise, c'est quand même dur même si on a 4 ans de droit dans les pattes.
- Bref', il me lance dans cette voie mais voila ce que cela serait si je la crée, cela me semble louche d'un point de vue juridique ... :
- Je serais leur sous-traitante pour des CMS, je travaillerais dans leur local (ça fait déjà pas très indépendante là), avec leur matériel informatique (encore moins du coup), en ayant les mêmes horaires que les salariés ... Je ne m'occuperais que de la partie création et de mon journal de bord, c'est eux qui irons 'chercher' les clients et donc me faire travailler ..

Si vous voyez des coquilles dans ce travail, les mêmes que moi où autres, veuillez me le signaler, je n'aurais pas envie d'être hors-la-loi ! et une fausse sous-traitante quoi !

merci, à vos réponses s'il vous plait !
😛