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workingman

Nombre de posts : 16

Inscrit depuis le : 25 août 2009

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Réponse postée 22 octobre 2009 10:02

Oui j'imagine.

Merci
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Réponse postée 22 octobre 2009 08:21

Ok merci.

Les commerciaux des SSII avec qui j'ai parlé me riaient presque au nez quand je parlais d'une marge entre 8 et 10%, d'où mes interrogations.
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Réponse postée 22 octobre 2009 07:35

Ok,

Est-ce correct de leur proposer une marge de 10% sachant que j'apporte la mission et une ouverture de compte ?
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Réponse postée 21 octobre 2009 17:52

Bonjour à tous,

J'ai une question à vous poser.

Je suis toujours sur la même mission.

Je connais à présent ma facturation client : 350€ (peut-être un peu plus, c'est la ssii qui m'a donné ce chiffre).

Celle ci reverse 280€ au cabinet de recrutement.

Je gagne au final 225 €, sur lesquels il faut enlever les 7% de la société de portage.

Je quitte cette SSII pour en rejoindre une autre, mais je ne sais pas laquelle. Certains indépendants m'ont dit que lorsqu'un consultant apporte la mission à la SSII, la commission de celle ci est de 10%, voire moins.

Or, les SSII que j'ai contactées ne veulent pas baisser au dessous de 20%.

Est-ce normal? y a t-il des sociétés en particulier que je peux contacter qui prendront une commission moins élevée?

Merci.
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Réponse postée 27 août 2009 13:36

On est plus près du slaveman que du sleepingman, qui correspondrait plus à un tire au flanc ou à quelqu'un qui s'endort sur ses acquis, ce qui n'est pas mon cas.

Le terme sleepingman n'est donc pas approprié.

Mais je retiens le conseil de continuer à faire des sacrifices en période de crise, en attendant des jours meilleurs.

Je vais voir s'il est possible de monter à 300€ la semaine prochaine.
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Réponse postée 27 août 2009 11:37

Oui c'est ce que je me dis, mais 225€ c'est quand même très faible, même avec peu d'expérience.

Je suis sur cette mission depuis 3 mois, si la SSII ne m'augmente pas beaucoup, je resterai quelques mois de plus histoire de me refaire un CV et de faire le dos rond face à la crise, puis je me barrerai vers des cieux plus généreux.
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Réponse postée 27 août 2009 09:30

Ok, oublions ça.
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Réponse postée 27 août 2009 07:08

matar a écrit :
tocane a écrit :
workingman a écrit : Ok, désolé pour le double post.

c'est 225€ moins les frais de gestion, donc ça fait moins.

La SSII prend sa marge et paye le cabinet de recrutement qui verse la somme de 225€ à la société de portage qui elle même prend sa marge dessus.

Je vais partir sur une base de négociation de 350€, on verra bien.
Change ton pseudo, tu es loin d'être un workingman
salut,
je propose SleepingMan

Qu'est ce que c'est que ces commentaires de blaireaux qui viennent pourrir un topic ?!
Si t'as un problème tu viens me le dire en pv, si tu veux poster tu fais des remarques constructives, sinon tu t'abstiens!

Merci.
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Réponse postée 26 août 2009 13:38

J'ai compté les congés payés en considérant que les 2176€/mois sont brut

j'enlève la commission car car les 225€ sont avant retenue de la commission de 7% de la sté de portage.
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Réponse postée 26 août 2009 12:52

hmg a écrit : Bonjour,

Si on parle de 34000 euros bruts par an :
34 000 x 1,45 = +/- 49300 de coût annuel.

Rapporté à 218 jours de travail : 49300 / 218 = 226 euros.

Si c'est bien un profil à 34k par an, la différence principale se fera sur les frais. Voyez s'ils peuvent vous en rembourser une partie.
ah bon?

225 *20 jours=4500€.

Moins les 7% de commission de la société de portage:4500*0.93=4185€

en déduisant les charges soit 48%, 4185*0.52=2176,2€/mois.

Je considère que c'est du brut pour tenir compte des congés payés, RTT, indemnité de fin de contrat et autres avantages, donc:

2176.2 * 12 = 26114€/an (on est loin des 34000)

Mon calcul est faux? je comptais exposer ça au commercial.

Sinon la mission est très intéressante et il y a une bonne ambiance de travail. Je me suis déja retrouvé dans des missions avec des ambiances exécrables, là c'est un plaisir d'aller bosser, c'est pour ça que j'y suis encore.
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Réponse postée 26 août 2009 11:59

Je sais que le client final paye 80€/jour de frais de déplacements pour les consultants qui viennent de loin.

Je ne sais pas s'il verse ces 80€ à la SSII pour mon cas. Je n'ose même pas imaginer que ce soit possible.

Ma facturation initiale était de 200€, il a fallu que je rale auprès du cabinet de recrutement pour qu'il monte à 225€.
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Réponse postée 26 août 2009 09:28

Oui je déduis les frais de transport et d'hébergement.

Non je n'ai pas choisi d'être indépendant, je connaissais très peu ce statut et je l'envisageais pas avant d'avoir quelques années d'expérience.

Je crois que c'est possible d'augmenter la facturation en faisant sauter un intermédiaire, donc le cabinet de recrutement, qui prend une marge de 20% sur ce que lui verse la SSII.

En virant cet intermédiaire et en comptant les 20%, j'arrive à 280€, ensuite la SSII devra faire un effort.

Je pense leur coûter largement moins cher qu'un salarié embauché avec un salaire de base de 34k€, avec congés payés, RTT etc.
Même en me payant 300€ je pense leur revenir moins cher.

Mais bon je suis tout nouveau avec ce statut, on m'a proposé une mission qui devait commencer 3 jours plus tard, j'ai pas eu le temps de réfléchir à toutes les subtilités de la rémunération, c'était ça ou le chômage donc je préférais encore être sous payé que ne pas travailler du tout.

Je commence à accumuler des connaissances sur l'outil et le client est satisfait (dixit le commercial lui-même) donc c'est peut-être jouable pour une forte hausse. Qu'en pensez-vous?
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Réponse postée 26 août 2009 08:47

tocane a écrit :
Change ton pseudo, tu es loin d'être un workingman
Workingman dans le sens où je gagne ma vie à la sueur de mon front, en ce sens on se rapproche de la définition originelle du workingman...mais bon parler de mon pseudo est un peu hors sujet.

quels sont les meilleurs arguments à avancer lors de la négociation?

Je me suis installé à 600 bornes de chez moi pour cette mission en plus...

Merci pour vos réponses
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Réponse postée 26 août 2009 07:59

Ok, désolé pour le double post.

c'est 225€ moins les frais de gestion, donc ça fait moins.

La SSII prend sa marge et paye le cabinet de recrutement qui verse la somme de 225€ à la société de portage qui elle même prend sa marge dessus.

Je vais partir sur une base de négociation de 350€, on verra bien.
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Réponse postée 25 août 2009 17:14

Bonjour à tous,

Je viens de découvrir ce site et...j'ai une information à demander (en attendant d'avoir assez d'expérience pour pouvoir moi-même aider des "bleus").

Je me présente brièvement : 30 ans, Consultant BI, c'est du décisionnel(bac+5 avec 18 mois d'expé, oui c'est peu pour mon âge je sais ).

J'ai fait plus d'un an en SSII puis suis parti car j'étais sur une mission que je n'aimais pas et où je n'apprenais rien. Suite à ça 6 mois de chômage...puis un cabinet de recrutement me propose une mission dans une banque mais en statut indépendant en passant par une SSII.

j'y suis depuis 3 mois, je bosse sur un logiciel de finance de marché.

J'ai l'impression de me faire entuber en beauté au niveau du salaire, j'ai une facturation de 225€ / jour, moins les frais de la société de portage (je ne suis donc pas tout à fait indépendant mais salarié de la société de portage)

Je vous sollicite car je dois voir le commercial de la SSII la semaine prochaine pour négocier une hausse, pour info nous étions 3 freelance et les 2 autres se sont barrés à cause du salaire faible.

Je ne sais pas à quelle facturation je peux prétendre, si vous pouviez m'aider....

Le salaire d'embauche de cette SSII est de 34KE (y compris en province).
Merci d'avance.

PS : c'est à la fois un message de présentation et une question donc je sais pas si je poste au bon endroit, je vais sans doute mettre ce message aussi dans une autre rubrique, j'espère que le modérateur ne m'en voudra pas.
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Réponse postée 25 août 2009 17:12

Bonjour à tous,

Je viens de découvrir ce site et...j'ai une information à demander (en attendant d'avoir assez d'expérience pour pouvoir moi-même aider des "bleus").

Je me présente brièvement : 30 ans, Consultant BI (bac+5 avec 18 mois d'expé, oui c'est peu pour mon âge je sais 🙂 ).

J'ai fait plus d'un an en SSII puis suis parti car j'étais sur une mission que je n'aimais pas et où je n'apprenais rien. Suite à ça 6 mois de chômage...puis un cabinet de recrutement me propose une mission dans une banque mais en statut indépendant en passant par une SSII.

j'y suis depuis 3 mois, je bosse sur un logiciel de finance de marché.

J'ai l'impression de me faire entuber en beauté au niveau du salaire, j'ai une facturation de 225€ / jour, moins les frais de portage. je ne suis donc pas tout à fait indépendant mais salarié de la société de portage

Je vous sollicite car je dois voir le commercial de la SSII la semaine prochaine pour négocier une hausse, pour info nous étions 3 freelance et les 2 autres se sont barrés à cause du salaire faible.

Je ne sais pas à quelle facturation je peux prétendre, si vous pouviez m'aider....

Le salaire d'embauche de cette SSII est de 34KE (y compris en province).
Merci d'avance.

PS : c'est à la fois un message de présentation et une question donc je sais pas si je poste au bon endroit, je vais sans doute mettre ce message aussi dans une autre rubrique, j'espère que le modérateur ne m'en voudra pas.

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