Je suis actuellement salarié en CDI dans une association. J'ai la possibilité de reprendre une EURL à partir du 31 mai en tant que gérant (non salarié) dans un domaine tout à fait différent de celui dans lequel je travaille actuellement. Puis-je cumuler les deux casquettes et pendant combien de temps?
J'ai cru comprendre que c'était possible à partir du moment où je préviens mon employeur et que cela n'impacte pas mon travail (fatigue), et que je ne remets pas en cause d'éventuelles clauses de confidentialité...
Existe-t-il une limite dans le montant des revenus (salaire du CDI + rémunération en tant que gérant)?
J'ai en projet de reprendre une EURL d'une connaissance dans le domaine des transports urbains en la réorientant dans le domaine de l'écomobilité.
J'ai pas mal de questions, car c'est un grand changement pour moi, étant auparavant dans la fonction publique territoriale puis dans le milieu associatif.
J'ai déjà pas mal parcouru le forum en visiteur, mais maintenant, je vais poser des questions plus précises auxquelles je n'ai pas trouvé de réponses (ayant peut-être mal cherché...).
A bientôt,
Stéphane
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