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rocaldo

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Réponse postée 11 février 2012 23:49

oui et dans ce cas qui a tord ? et quels sont les lois qui regissent ? normalement c'est les articles du contrat referant non ?

lundi j'envoie un recommande avec la facture et une lettre justifiant ma demande, on verra leur reaction ...
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Réponse postée 11 février 2012 16:23

j'ai retrouve mon avenant ... qui indique une periode du 3 janvier 2011 au 30 juin 2011.je cite "L'intervention pourra etre reconduite apres accord tacite et signature d'un avenant . L' article d'apres indique, je cite : "Le contrat peut etre resilie par l'une ou l'autre des parties en respectant un delai d'un mois.
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Réponse postée 11 février 2012 16:13

salut et merci de ta reponse ;)

alors apres verification du contrat, la duree initiale etait de 1 mois ! bizarre, je croyais que c'etait 6 mois ... enfin , il est indique qu'il etait prolonge par tacide reconduction et bien resiliable avec un mois de preavis ( et j'ai pas la lettre recommandée obligatoire .. qui me fait dire que j'ai bien eu un autre contrat c'est oblige .. ), ensuite la societe m'a fait des virements tous les mois de decembre 2010 a Decembre 2011... donc on est sur de leur accord de la prolongation du contrat ...

sinon j'ai retrouve une autre mission 15 jours apres 😉
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Réponse postée 10 février 2012 10:19

salut a tous !!

bon j'ai un probleme (etonnant vu le lieu du forum ... )

la situation :

je suis freelance, j'ai signe un contrat pour une mission de 6 mois aupres d'une ssii (e**t con***** ) en informatique pour le client "chaine cryptee" ...
au bout de 3-4 mois, un des chefs me dit si ca va car apparement, je ne fournis pas des rapports assez vite (sous Harry) mais le reseau et l'appli ne font que planter et ne font rien pour changer, (on a meme une photo ou les cables passent dans l'eau de la clim qui fuit ... ), ca finit par aller un peu mieux, mon contrat est renouvele sans ecrit, je n'ai pas eu d'avenant.
le 22 novembre dernier , un chef qui a été absent 10,5 mois sur les 12 de ma presence, m'annonce la fin de notre collaboration le 30/11 !!
hors, mon contrat avec la SSII stipule sur un article que mon preavis est de 1 mois par lettre recommandee de la partie rompant le contrat.

hier soir, le directeur de la SSII, m'a pris literrallement pour une merde (et je suis rester courtois mais ca m'a fait mal lol ) et m'a dit que comme les jours n'ont pas ete travaille, ils ne seront pas payes !!! j'avais deja signale par mail et repete au telephone l'article indiquant la rupture et que je prenais en compte le 22/11 et que je n'attendais pas la lettre recommandee que je n'ai jamais eu ...

comment faire pour avoir gain de cause et avoir mon preavis ?? car je me suis retrouve sans mission en 1 semaine !! et c'est ma seule source de revenu ...

merci de votre aide (avant que j'aille les taper .. )

PS : cette meme societe a avoue avoir traine ma facture de novembre pyable a 30 jours, jusqu'a fin janvier ! et a paye en retard pas mal de factures ..

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