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lpelletier

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Réponse postée 20 novembre 2010 03:05

Je confirme, ayant expérimenté ce type de recrutement sur des plans importants, car de plus en plus de gros comptes préfèrent passer par ce genre d'intermédiaires. 1) On se retrouve face à un commercial qui n'a absolument aucune compétence par rapport à votre métier, donc incapable de juger de votre niveau au cours d'un simple entretien ou en voyant vos références - 2) Vous vous retrouvez coupé du client et des vraies contraintes du travail pour vendre correctement vos prestations. Stop aux intermédiaires.

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