Finalement, je fais un mois de pré-avis, en accord avec la SSII sous traitante. La SSII a été assez compréhensive, et pour officialiser mon départ m'a juste demandé l'envoi d'un mail explicatif.
Je pense aussi que se serait gonflé, mais sait - on jamais ;-)
Je vais bientôt être fixé, j'ai une mission qui commence début mai et il va falloir leur annoncer. D'ailleurs, à ce propos, doit - on envoyer une lettre de fin de contrat (même s'il n'y en a aucun vis à vis de la mission ?) ?
Oui, tu as raison, d'ailleurs je compte un mois de pré-avis. Je ne veux ni me fâcher avec eux, ni faire du tort au client.
C'est juste que eux étaient tenus de me faire signer un contrat qui devait parler de la périodicité de la mission ? Mais celle-ci n'étant pas bornée, ils ont voulu jouer la sécurité (pour eux)
Enfin, j'espère juste qu'ils n'essaieront pas de m'imposer un préavis plus long ! 🙄
Je suis en Freelance (informatique) depuis janvier et pour l'instant mon début se passe sans accroc 😉 Mais bon, j'ai encore pleins de trucs à apprendre pour survivre dans ce monde de brutes 😉
Ma mission actuelle se terminant en juin / juillet / Septembre (c'est le flou artistique), j'essaye d'anticiper mon départ afin de ne pas me retrouver sans mission. Je passe donc beaucoup d'entretiens. Il est possible que des propositions rapides me soient faites et lorsque l'on me demande ma date de disponibilité je réponds un mois de préavis, mais en fait, je n'en suis pas sûr !
Je m'explique. Je passe par une SSII pour ma mission actuelle (sous-traitance). Cette SSII m'envoie en début de mois un bon de commande pour le mois en cours (nbre jours ouvrés * tarif HT/j), mais je n'ai rien signé comme contrat avec eux, si ce n'est un contrat de non-concurrence, charte de bonne conduite, etc ...
Aucun contrat, aucune périodicité n'ayant été définie pour ma mission, j'en déduit donc que je peux la quitter quand je le souhaite.
Est-ce que mon raisonement est bon ? Peuvent-ils me mettre des bâtons dans les roues et m’empêcher de partir. Par exemple, si eux ils ont signé dans mon dos un contrat allant jusqu'en septembre avec le client et que moi je décide de partir en mai ? Comment dois-je procéder pour leur annoncer mon départ ?
je souhaite créer mon EURL et je me casse la tête sur son futur nom (pas facile, hein ! 😲 )
J'aimerais bien appeler ma société "Toto" (pour l'exemple). Je dispose du nom de domaine Toto.fr.
Après une visite sur le site de l'INPI, je m'aperçois que beaucoup de sociétés ont déposé le nom où la marque Toto. Dans des "classification de Nice" très globales ! (trop globales même)
Je souhaite exercer dans l'informatique (conseil programmation, système, réseaux).
La classification de Nice prévaut - elle sur le code APE d'une société ? Il me semble que beaucoup des sociétés Toto exercent dans l'informatique mais pas dans la prestation et le conseil ... dois-je le tenter ?
Autre question, imaginons que mon entreprise s'appelle finalement toto-consulting, est-ce que je peux utiliser le nom de domaine toto.fr sans risque ?
Comme beaucoup je suis vraiment intéressé de passer en freelance mais avec toutes vos informations, je suis un peu perdu, déboussolé ...
Actuellement je suis en CDI dans une SSII, et touche 37500 KE bruts annuels. Je souhaiterais passer en mode freelance pour augmenter mes revenus et être libre de choisir mes missons, etc ...
J'ai en vue une "hypotétique" mission à 400 €uros / jour. Mais je n'arrive pas à savoir si c'est vraiment intéressant pour moi.
A votre avis, le risque en vaut - il la chandelle ? Si je veux faire des formations, devrais - je baisser mon salaire d'avantage ?
Merci pour vos lumières
😃 😃 😃 😃 😃 😃
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