C'est plutôt pour des missions courtes que le portage salariale est à considérer ?

tu n'optimises pas financiérement (avec les deux couches d'intémédiaires)

Si j'envisage les sociétés de portage c'est justement parce qu'il y a des avantages clair au niveau financier : pas de comptable, pas d'assurance (pris en compte), un peu plus de frais déduit. Après ils prennent un pourcentage mais pas facile de savoir quel est le plus avantageux. Si des personnes ont expérimenté les deux cela serait bien d'avoir leurs opinions sur les deux modes de fonctionnement.

de plus, tu as un statut de 1/2 salarié au sens que si tu demandes un credit, tu seras considéré en CDD.

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Tu ne signe pas un CDI avec la société de portage? Comment ils font pour les missions longue d'un an par exemple sinon? De plus en freelance tu n'a pas le même problème pour les crédits?

Bah ça fait pas très "indépendant" surtout que les tracas comme tu dis, ne sont pas bien difficiles à gérer pr le peu qu'on s'y intérésse.

Après c'est juste dans la tête, on pourrait allez plus loin en disant "non je gère toute ma compta car je suis un pur indépendant". Côté psychologique ^^.

Je rappelle que je ne cherche pas à défendre les sociétés de portage :P, bien au contraire, je voudrais bien savoir sur quels critères me basé pour faire ce choix.