Ok. Merci à vous 2 pour vos réponses

Comme il y a le caractère obligatoire du choix, on pourrait imaginer des pénalités pour cause de non respect des obligations légales de choix. Puisque malakoff ou reunica précise dans leur lettre "vous avez obligation de choisir". Ca donne un peu l'impression "si vous ne choisissez pas, vous allez avoir des problèmes !"

Pour moi en tant que gérant majoritaire (et non pour mes futurs salariés) je suis donc affilié obligatoirement aux organismes sociaux
* URSAFF pour allocation familiale et un autre truc que j'ai oublié
* RSI pour la sécu
* CIPAV pour ma retraite

Mais en ce qui concerne prévoyance, mutuelle, reatraite complémentaire loi madelin, etc .. tout ceci est facultatif, n'est-ce pas ?

Bonjour,

Je suis gérant majoritaire d'une EURL et j'ai donc reçu les 2 publicités des caisses de retraites complémentaires (malakoff et reunica).
Je suis dans le cas de la convention collective SYNTEC (APE Programmation informatique).

Si j'ai bien compris, si je ne choisis pas de caisses complémentaires pour mes futurs salariés, au bout de 3 mois on m'en affecte une sans me faire payer de pénalités (de retard de choix) ?

Pour la prévoyance je dois donc aussi choisir l'un de ses 2 groupes dans un délai de 6 mois et là encore si je ne choisis pas on m'en affecte un sans pénalités ?

Merci.