à la recherche d'un emploi depuis pas mal de temps et de galère, j'ai répondu à une offre d'emploi en tant que consultante en recrutement pour un cabinet de recrutement.
L'associé du cabinet m'explique, qu'il envisage de travailler avec moi mais que pour commencer, j'aurai un statut de freelance (pdt 4mois) le temps de voir si je conviens pour ensuite passer en CDI.(Avec de objectifs à atteindre)
Il m'a expliqué clairement que l'embauche en CDI étant risquée pour lui (et lourde financièrement) il préférait dabord que je fasse mes preuves pour être sur.
Brf, je suis pour l'instant sans trop d'expérience (bac + 5 RH avec qq mois d'expérience) et je ne sais pas trop ce que je dois faire.
Il me propose d'être rémunéré à 20% du CA que je fairais + primes...
Le souci c'est que lorsque j'en ai parlé au pôle emploi, ils m'ont dit de faire attention car niveau paperasse et cotisations... et que cela semblait bizarre.
En échange le cabinet me propose de me former, d'accéder aux locaux, connexion internet, il me fournirons des listes de prospects...
A votre avis que dois je faire, je fonce et profite de cette occasion pour m'enrichir professionnelement? Me dire que pour l'instant c'est mieux que rien...
Je touche les assedic et je n'ai pas trop compris ce que cela allé avoir comme conséquence...
Eclairez moi s'il vous plait et tout conseil est le bienvenue. Merci
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