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Proposition consultante recrutement freelance
marjorie28
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marjorie28
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6 décembre 2011
Bonjour à tous,
à la recherche d'un emploi depuis pas mal de temps et de galère, j'ai répondu à une offre d'emploi en tant que consultante en recrutement pour un cabinet de recrutement.
L'associé du cabinet m'explique, qu'il envisage de travailler avec moi mais que pour commencer, j'aurai un statut de freelance (pdt 4mois) le temps de voir si je conviens pour ensuite passer en CDI.(Avec de objectifs à atteindre)
Il m'a expliqué clairement que l'embauche en CDI étant risquée pour lui (et lourde financièrement) il préférait dabord que je fasse mes preuves pour être sur.
Brf, je suis pour l'instant sans trop d'expérience (bac + 5 RH avec qq mois d'expérience) et je ne sais pas trop ce que je dois faire.
Il me propose d'être rémunéré à 20% du CA que je fairais + primes...
Le souci c'est que lorsque j'en ai parlé au pôle emploi, ils m'ont dit de faire attention car niveau paperasse et cotisations... et que cela semblait bizarre.
En échange le cabinet me propose de me former, d'accéder aux locaux, connexion internet, il me fournirons des listes de prospects...
A votre avis que dois je faire, je fonce et profite de cette occasion pour m'enrichir professionnelement? Me dire que pour l'instant c'est mieux que rien...
Je touche les assedic et je n'ai pas trop compris ce que cela allé avoir comme conséquence...
Eclairez moi s'il vous plait et tout conseil est le bienvenue. Merci
à la recherche d'un emploi depuis pas mal de temps et de galère, j'ai répondu à une offre d'emploi en tant que consultante en recrutement pour un cabinet de recrutement.
L'associé du cabinet m'explique, qu'il envisage de travailler avec moi mais que pour commencer, j'aurai un statut de freelance (pdt 4mois) le temps de voir si je conviens pour ensuite passer en CDI.(Avec de objectifs à atteindre)
Il m'a expliqué clairement que l'embauche en CDI étant risquée pour lui (et lourde financièrement) il préférait dabord que je fasse mes preuves pour être sur.
Brf, je suis pour l'instant sans trop d'expérience (bac + 5 RH avec qq mois d'expérience) et je ne sais pas trop ce que je dois faire.
Il me propose d'être rémunéré à 20% du CA que je fairais + primes...
Le souci c'est que lorsque j'en ai parlé au pôle emploi, ils m'ont dit de faire attention car niveau paperasse et cotisations... et que cela semblait bizarre.
En échange le cabinet me propose de me former, d'accéder aux locaux, connexion internet, il me fournirons des listes de prospects...
A votre avis que dois je faire, je fonce et profite de cette occasion pour m'enrichir professionnelement? Me dire que pour l'instant c'est mieux que rien...
Je touche les assedic et je n'ai pas trop compris ce que cela allé avoir comme conséquence...
Eclairez moi s'il vous plait et tout conseil est le bienvenue. Merci
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Cyril Piedefer
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 0Inscrit : 15 décembre 2008Fais toi un business plan pour voir ce que "20% de ton CA + primes" représente.
Maintenant un employeur qui dit vouloir travailler avec toi mais qui ne veut pas prendre de risque, c'est en effet bizarre.
Je dois préciser que je ne connais pas ce métier de recruteur. Donc, je ne sais pas dire si c'est une pratique usuelle dans ce métier ou si c'est complètement déconnant.
Peut-être devrais-tu te renseigner sur ce point. -
XP
Nombre de posts : 63Nombre de likes : 0Inscrit : 14 août 2009Bonjour,
Pour ce qui est du CDI, je demanderais à ce que sa proposition soit contractualisée. En d'autres termes, écrire dans ton contrat que si au bout de 4 mois tels résultats sont atteints, alors passage en CDI. De ton coté, avant de signer, vérifies si ce qu'il demande est réalisable ou non.
Par ailleurs, la paperasse n'est pas forcément compliquée si tu passes par un statut d'auto-entrepreneur voire par du portage salarial.
Enfin, en tant que freelance créatrice d'entreprise, je sais que tu as le droit de continuer à toucher tout ou partie des ASS/RSA, sous certaines conditions.
www.apce.com/pid10255/maintien-de-l-ass-ou-du-rsa.html
Le plus simple est d'en parler à ton conseiller pôle emploi (en espérant tomber sur quelqu'un connaissant bien la chose...)
XP -
marjorie28
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 6 décembre 2011Bonjour,
oui la proposition de CDI par la suite sera mise sur papier...
Pour le plan de finance: en ex: sur un CA de 5000e que je réaliserais je bénéficierais de 2000e (20%CA + prime)sur le 1er mois.
Les objectifs augmentent chaque mois, et la rémunération suit
On me demande d'apporter mon attestation Pôle emploi, a quoi cela va leur servir???