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htstudio
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Réponse postée 13 septembre 2012 10:51
Bonjour,
Tout d'abord nous tenions à remercier Freelance-info ainsi que les participants aux Forum pour leur aide, c'est une mine d'informations qui nous a été d'un grand secours dans la création de notre activité!
Nous sommes deux associés à 50/50 d'une SARL dont je suis le seul Gérant. Notre situation est la suivante: Nous ne percevons aucun salaire et n'avons pour le moment versé aucun dividende étant au début de notre premier exercice (se finissant fin 2013).
Dans le cas où, moi seul effectue et facture une prestation de service pour un client pendant que mon associé ne travaille pas pour le compte de notre SARL (ex.: vacances, travaille pour le compte d'une autre de ses sociétés..), comment doit-je me rémunérer ? Est-il obligatoire dans ce cas de se verser un salaire ?
(Même problème dans le cas où la participation sur un projet est inégale entre nous)
En remerciant d'avance celles et ceux qui pourront nous aider.
HTS
Tout d'abord nous tenions à remercier Freelance-info ainsi que les participants aux Forum pour leur aide, c'est une mine d'informations qui nous a été d'un grand secours dans la création de notre activité!
Nous sommes deux associés à 50/50 d'une SARL dont je suis le seul Gérant. Notre situation est la suivante: Nous ne percevons aucun salaire et n'avons pour le moment versé aucun dividende étant au début de notre premier exercice (se finissant fin 2013).
Dans le cas où, moi seul effectue et facture une prestation de service pour un client pendant que mon associé ne travaille pas pour le compte de notre SARL (ex.: vacances, travaille pour le compte d'une autre de ses sociétés..), comment doit-je me rémunérer ? Est-il obligatoire dans ce cas de se verser un salaire ?
(Même problème dans le cas où la participation sur un projet est inégale entre nous)
En remerciant d'avance celles et ceux qui pourront nous aider.
HTS