Bonjour à tous et à toutes,

Voilà, je suis gérant majoritaire unique de mon EURL à l'IS.

Ma femme (TNS/EURL/IS aussi) et moi attendons un heureux évênement et la question de la nounou se pose.

Ma interrogation est: puis-je employer la nounou par ma propre société? Je sais que son poste ne sera pas en rapport avec l'objet de ma société mais mon comptable m'a dit que c'était acceptable car il s'agissait de mon propre enfant. Malheureusement je n'arrive pas à trouver de texte validant cette hypothèse.

Quelqu'un peut m'éclairer?

Merci d'avance.