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yb
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Inscrit depuis le : 8 février 2013
Réponse postée 8 février 2013 17:06
merci pour vos réponses.
Dans mon cas, j'aurais du préciser que je suis demandeur d'emploi avec droits à indemnisation jusqu'à juin 2014, et en Zone de revitalisation Rurale. Si je respecte les critères d'éligibilité ZRR, et que j'opte pour l'IR, je n'aurai donc strictement aucun impôt pendant 5 ans au moins. C'est tentant...
Mon épouse est au RSI, sera t-il possible qu'elle me couvre socialement ?
Ultérieurement, je me verserai probablement un salaire, mais je m'interroge sur le choix avec une EURL à l'IR, notamment car les cotisations sociales porteront dorénavant également sur les dividendes, du fait de ll dernière loi de finances.
Dans mon cas, j'aurais du préciser que je suis demandeur d'emploi avec droits à indemnisation jusqu'à juin 2014, et en Zone de revitalisation Rurale. Si je respecte les critères d'éligibilité ZRR, et que j'opte pour l'IR, je n'aurai donc strictement aucun impôt pendant 5 ans au moins. C'est tentant...
Mon épouse est au RSI, sera t-il possible qu'elle me couvre socialement ?
Ultérieurement, je me verserai probablement un salaire, mais je m'interroge sur le choix avec une EURL à l'IR, notamment car les cotisations sociales porteront dorénavant également sur les dividendes, du fait de ll dernière loi de finances.
Réponse postée 8 février 2013 14:15
Bonjour,
Je n'arrive pas à trouver de réponse claire à la question suivante :
Quelle est l'assiette et le taux applicable pour les cotisations sociales du dirigeant de SASU, s'il a opté pour l'IR et ne verse pas de salaire ?
En début d'activité je ne pense pas me verser de rémunération, mais me distribuerai éventuellement du résultat en fin d'année sous forme de dividendes.
Mon expert-comptable n'a jamais eu ce cas, et même un inspecteur de l'Urssaf a eu du mal à me répondre.
Il m'a indiqué que si je ne me versais pas de salaire, je ne cotiserais pas du tout. Cela me parait étonnant et je m'interroge aussi sur les droits que j'aurais si je tombais malade par exemple.
Je n'arrive pas à trouver de réponse claire à la question suivante :
Quelle est l'assiette et le taux applicable pour les cotisations sociales du dirigeant de SASU, s'il a opté pour l'IR et ne verse pas de salaire ?
En début d'activité je ne pense pas me verser de rémunération, mais me distribuerai éventuellement du résultat en fin d'année sous forme de dividendes.
Mon expert-comptable n'a jamais eu ce cas, et même un inspecteur de l'Urssaf a eu du mal à me répondre.
Il m'a indiqué que si je ne me versais pas de salaire, je ne cotiserais pas du tout. Cela me parait étonnant et je m'interroge aussi sur les droits que j'aurais si je tombais malade par exemple.