@cocolili Le client final est déjà dans la boucle. Il a déjà commencé à aborder le sujet mais l'intermédiaire n'est pas super emballé par cette perspective.
Le client final veut me garder mais après je ne veux pas avoir de soucis juridiques par rapport à l’intermédiaire si aucunes solutions n'est trouvées.
kzg a écrit :
Sera perdant ? quand ? Quand vous aurez décidé de mettre fin à la mission. De toute évidence votre intermédiaire pense que vous ne le ferez pas. Ou en tout cas que ça va prendre du temps.
Faites le calcul. Aujourd'hui mettons qu'il gagne 100 sur contrat, et vous demandez à ce qu'il baisse sa marge à 80.
S'il accepte, son espérance de gain est de 80*100% = 80.
S'il refuse, il y a une probabilité que vous quittiez la mission, certes. Il l'estime à 10% (à tort ou à raison). Son espérance de gain est de 100*90%+0*10% = 90.
Ou même, mettons qu'il y ait 100% que vous quittiez la mission, mais que votre intermédiaire parie sur le fait qu'il a de bonnes chances de vous remplacer par un autre indep aux mêmes conditions tarifaires, ou mieux par un consultant salarié en intercontrat.
Ce genre de spéculation à des limites, que des clauses de ce genre permettent de rendre ce raisonnement plus confortable.
Je suis d'accord avec vous sur le fait que ce genre de société doivent se protéger, mais comme vous le dites je ne représente qu'un gain marginal pour elle alors pourquoi persister dans une voie où tous le monde sera perdant ?
Le client oui est prêt à me prendre sans problème ou dans le cas contraire, mettre fin au contrat en cas de départ de ma part.
Concernant la clause voila ce qu'elle stipule:
Le prestataire s’engage à ne pas travailler pour toute entité que le client lui aura présentée, directement ou indirectement sans un accord préalable du client.
Le prestataire s’interdit expressément de, directement ou indirectement, sous quelque forme et à quelque titre que ce soit, pendant toute la durée du contrat et durant 2 (deux) ans à dater de son achèvement:
contracter avec le Client final ou de faire toute offre en ce sens au Client final. Néanmoins, si le prestataire avait contracté directement avec le Client final dans les 3 (trois) mois précédent la date mentionnée ci-dessus (sous réserve que le prestataire puisse en fournir la preuve), l’interdiction de contracter avec le Client final ou de faire toute offre en ce sens serait limitée aux prestations relatives au Projet ou induites directement ou indirectement par le Projet; la durée de cette interdiction restant celle fixée ci-dessus.
aider un tiers à établir ou poursuivre une relation commerciale avec le Client final, à contracter avec le Client final ou à faire toute offre en ce sens au Client final.
transmettre au Client final toute information de type financier, juridique ou administratif relative au présent contrat ou aux éventuels futurs contrats conclus, entre le client et le prestataire.
Je vous passe les sanctions qui s'appliquent en cas de non respect de cette clause.
@kzg sans entente de toute les parties il n'y a plus de business, seriez vous prêt à prendre le risque de perdre un marché parce que vous ne voulez baisser votre marge ?
Baisser son tarif pour des missions de longue durée ok, le réévaluer fait partie du jeu afin de suivre une inflation normale et réel, je ne connais aucune société pratiquant les mêmes tarifs d'une année sur l'autre (sauf la votre peut être).
Des sociétés qui marge a 40% et qui vous menace de toute façon de vous remplacez si vous n'êtes pas content, est pour moi un manque de reconnaissance vis à vis des personnes qu'ils placent et c'est vraiment dommage si pour vous c'est votre vision du "business".
La question de base n'est pas de partir dans un débat qui je pense a été abordé plus d'une fois, ma question de base était surtout d'être mis en relation avec une personne pouvant m'aiguiller sur des recours face à des clauses ambiguës ?
Comme vous dites je peux changer, mais la mission dans laquelle je suis me donne toute satisfaction, si je fais abstraction du laitier alors pourquoi en changer ?
@NAL j'ai essayé d'ammener le sujet mais les réponses que j'ai reçu allaient plutôt dans le mauvais sens.
Pour te dire même le client a voulu essayé d'arranger la chose sans grand succès, en sachant que de toute façon si je disais basta l'intermédiaire perdait également le poste mais bon...
@kzg ils m'ont contacté au début de mon activité il y a 2 ans et demi.
La mission était intéressante j'ai donc accepté mais dès lors ou vous leur demandé une révision sur le tarif jour et qu ils ne vous accordent même pas la moitié tout en sachant ce qu ils facturent je ne trouve pas ça très règlo.
Je suis freelance en EI depuis 2010 dans une socété en passant par un intermédiaire avec lequel j'ai un contrat qui stipule une clause de non-concurence.
Le sujet a été abordé plusieurs fois sur le forum et je sais que cette clause est entre 2 entités et donc qu'elle ne vaut pas une clause de non concurrence "salarié".
Je cherche plutôt à rentrer en contact avec une personne, idéalement un juriste, qui pourrait me renseigner afin de voir si j´ai une possibilité de passer outre et ainsi signer en direct avec le client final (qui n'y voit aucun inconvénient).
J'ai beaucoup de mal avec mon intermédiaire qui depuis toute ces années me prend pour une "vache à lait" plus qu'autre chose.
Merci d'avance.
Sam
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