← Retour
Issiel
Nombre de posts : 8
Inscrit depuis le : 14 mars 2013
Réponse postée 20 mars 2013 10:05
Oui j'y pensais aussi. Mais je participe déjà aux réunions en tant que chef de projet, je suis le seul de l'équipe info à y assister. J'ai commencé à rédiger le cahier des charges et tout. Il n'aurait pas vraiment d'intérêt à se débarrasser de moi maintenant, d'autant qu'il veut qu'on signe un document disant qu'il me laisse un gros chèque au cas où on devrait rompre le contrat.
Mais oui méfiance, je prends note de tout ce qui est dit sur ce thread.
Mais oui méfiance, je prends note de tout ce qui est dit sur ce thread.
Réponse postée 20 mars 2013 09:46
Non non pas de forfait sur deux ans. En fait il voit surtout le contrat avec un freelance comme un moyen de me bloquer sur le projet, histoire d'éviter que le chef de projet s'en aille à nouveau en laissant un énorme bordel irrécupérable. J'ai dis 2 ans parce que c'est comme cela que je vois les choses, compte tenu de la quantité de modules à développer et compte tenu du fait que je ne sais pas encore combien nous serons dans l'équipe. Après il veut aussi que son projet réussisse et il voit un peu le freelance comme une occasion pour moi de m'organiser comme je veux de manière à être à l'aise et productif le plus possible en aménageant mes horaires.
Pour ce qui est de la prospection, j'ai l'habitude de travailler régulièrement le week end sur des projets persos ou en sup pour mon boulot et j'ai régulièrement un rythme de travail de plus de 12h et je ne dors que 4h par jour. Après je ne sais pas si ça suffira, mais je sais que ça ne sera pas toujours facile et qu'il va falloir que je me bouge.
Pour ce qui est de la prospection, j'ai l'habitude de travailler régulièrement le week end sur des projets persos ou en sup pour mon boulot et j'ai régulièrement un rythme de travail de plus de 12h et je ne dors que 4h par jour. Après je ne sais pas si ça suffira, mais je sais que ça ne sera pas toujours facile et qu'il va falloir que je me bouge.
Réponse postée 19 mars 2013 15:10
D'accord merci du conseil. C'est ce que je pensais aussi,
Réponse postée 19 mars 2013 14:26
En effet mon patron a prévu de passer par un cabinet d'avocat pour établir le contrat.
Réponse postée 19 mars 2013 13:31
Bonjour et merci pour les réponses et propositions. En effet vu la commission de portage et la durée du projet je pense que j'y perdrai énormément. Je conçois que ça puisse être intéressant pour certains mais ça ne l'est pas pour moi pour l'instant.
Par contre vous pensez qu'il vaut mieux passer par un comptable pour tout ce qui est devis/contrat/facture ou connaissez-vous des outils gratuits ou non permettant de gérer au mieux la comptabilité de nos entreprises?
Par contre vous pensez qu'il vaut mieux passer par un comptable pour tout ce qui est devis/contrat/facture ou connaissez-vous des outils gratuits ou non permettant de gérer au mieux la comptabilité de nos entreprises?
Réponse postée 18 mars 2013 17:13
Ok merci pour ces précisions.
Pour la ligne des congés, je les notes dans les frais à prendre en compte c'est tout.
Sinon pour ce qui est de passer chef de projet, et bien je pense pouvoir m'en tirer. Je travaille sur les applications actuelles dans des conditions déplorables et j'ai eu l'occasion de voire je pense en grande partie ce qui est à éviter. Il est clair qu'à cet age on manque de maturité et de recul comme tu le dis, notamment au sujet des estimations de coûts et de temps, mais bon. J'ai déjà géré des projets, certes plus petits et en tant que projets non professionnels ou encore en stage et ça ne s'est pas si mal passé.
C'est une bonne ligne à ajouter par la suite sur son CV et je pense que c'est une bonne opportunité, quitte à faire pas mal d'heures non facturables pour réparer les quelques erreurs possibles.
Pour la ligne des congés, je les notes dans les frais à prendre en compte c'est tout.
Sinon pour ce qui est de passer chef de projet, et bien je pense pouvoir m'en tirer. Je travaille sur les applications actuelles dans des conditions déplorables et j'ai eu l'occasion de voire je pense en grande partie ce qui est à éviter. Il est clair qu'à cet age on manque de maturité et de recul comme tu le dis, notamment au sujet des estimations de coûts et de temps, mais bon. J'ai déjà géré des projets, certes plus petits et en tant que projets non professionnels ou encore en stage et ça ne s'est pas si mal passé.
C'est une bonne ligne à ajouter par la suite sur son CV et je pense que c'est une bonne opportunité, quitte à faire pas mal d'heures non facturables pour réparer les quelques erreurs possibles.
Réponse postée 18 mars 2013 16:27
Ok merci bien.
Donc il y a des solutions en case de maladies prolongées et hospitalisations. Souhaitons qu'il n'y en ait pas besoin! De même que des assurances en cas de pépin et c'est assez rassurant.
Pour ce qui est du choix du statut, j'ai un peu de mal. Je pencherai plutôt pour un ei ou eurl mais je ne suis pas sûr.
Donc si je voulais lister les charges:
-électricité
-téléphone
-internet
-voiture
-loyer
-cotisations sociales
-CFE (je ne sais pas trop encore à quoi correspondent ces choses là)
-CVAE
-assurances
-chômage
-congés
-congés maladie
-retraite
-heures d'autoformation
-prospection
-rendez-vous client
-paperasse
C'est correcte? Je dois donc prendre tous ces paramètres en compte pour établir mon tarif horaire?
Donc il y a des solutions en case de maladies prolongées et hospitalisations. Souhaitons qu'il n'y en ait pas besoin! De même que des assurances en cas de pépin et c'est assez rassurant.
Pour ce qui est du choix du statut, j'ai un peu de mal. Je pencherai plutôt pour un ei ou eurl mais je ne suis pas sûr.
Donc si je voulais lister les charges:
-électricité
-téléphone
-internet
-voiture
-loyer
-cotisations sociales
-CFE (je ne sais pas trop encore à quoi correspondent ces choses là)
-CVAE
-assurances
-chômage
-congés
-congés maladie
-retraite
-heures d'autoformation
-prospection
-rendez-vous client
-paperasse
C'est correcte? Je dois donc prendre tous ces paramètres en compte pour établir mon tarif horaire?
Réponse postée 18 mars 2013 07:35
Bonjour tout le monde et merci d'avance à ceux qui vont me lire. Je suis donc un jeune développeur de 24 ans. Je voulais me lancer en tant que freelance dès ma sortie d'études, mais le manque d'expérience, de réseau et la nécessité d'obtenir une indépendance et donc une vie stable m'ont forcé à repousser ce projet.
Aujourd'hui salarié d'une PME, mon employeur me propose de devenir chef du projet de son ERP dont les trois versions précédentes ont été tenues en echec (faute de gestion et de méthode de travail). Il me propose donc de prendre le pilotage de la nouvelle version. Il me propose aussi de faire cela en freelance et donc en externe à la boîte. La j'ai tilté quelque peu. En fait je pense qu'il ne veut pas que se reproduise un des problèmes passés, à savoir le départ du chef en plein milieu de projet et entraînant en partie les échecs. Avec un contrat signé entre mon entreprise et son entreprise, j'aurai l'obligation de rester sur le projet jusqu'à terme.
A première vue, ça sent un peu la magouille. Mais étant donné que ce sera un projet sur une longue durée (il dépassera facilement une à deux années de développement), j'y vois la la possibilité de me lancer en tant qu'indépendant tout en ayant un revenu à peu près fixe. Ca me laisserait le temps de trouver mes premiers petits clients, de développer mon réseau professionnel tout en ayant un salaire quasiment assuré.
J'aurai donc énormément de questions.
Je pensais au statut d'auto entrepreneur pour commencer, mais après de rapides calculs, je vais dépasser le chiffre d'affaire maximum en libéral bien trop rapidement.
-Quel statut serait idéal? Sachant que je ne veux être seul, sans employé pour le moment.
-Comment calculer mon tarif horaire? Quelles sont les charges? En dehors des charges matérielles (transport, électricité, internet, loyer). Je suis un peu perdu à ce niveau. Les cotisations chômages, congés payés, congés maladie. Que deviennent-elles? Je pense pouvoir faire un geste pour ce client étant donné que c'est un projet long, je peux sortir une partie du temps de prospection du tarif.
-Si à la fin du projet je n'ai pas de clients et que je me retrouve sans rien, aurai-je droit au chômage?
-Il veut me faire signer un document en cas d'échec du projet et de rupture du contrat d'un commun accord de manière à ce que si on plante le projet, il me verse un cheque de fin de contrat (conséquent pour que je puisse survivre un peu) en échange d'une impossibilité de recours en justice.
-Si jamais j'ai un accident, que je me retrouve hospitalisé pour une certaine période ou encore que je me retrouve invalide, que se passera-t'il? Y'a-t-il des assurances?
Enfin vous l'aurez compris, je suis intéressé mais j'ai aussi très peur et je préfère être bien sûr d'avoir tout prévu et tout étudié avant de me lancer.
Aujourd'hui salarié d'une PME, mon employeur me propose de devenir chef du projet de son ERP dont les trois versions précédentes ont été tenues en echec (faute de gestion et de méthode de travail). Il me propose donc de prendre le pilotage de la nouvelle version. Il me propose aussi de faire cela en freelance et donc en externe à la boîte. La j'ai tilté quelque peu. En fait je pense qu'il ne veut pas que se reproduise un des problèmes passés, à savoir le départ du chef en plein milieu de projet et entraînant en partie les échecs. Avec un contrat signé entre mon entreprise et son entreprise, j'aurai l'obligation de rester sur le projet jusqu'à terme.
A première vue, ça sent un peu la magouille. Mais étant donné que ce sera un projet sur une longue durée (il dépassera facilement une à deux années de développement), j'y vois la la possibilité de me lancer en tant qu'indépendant tout en ayant un revenu à peu près fixe. Ca me laisserait le temps de trouver mes premiers petits clients, de développer mon réseau professionnel tout en ayant un salaire quasiment assuré.
J'aurai donc énormément de questions.
Je pensais au statut d'auto entrepreneur pour commencer, mais après de rapides calculs, je vais dépasser le chiffre d'affaire maximum en libéral bien trop rapidement.
-Quel statut serait idéal? Sachant que je ne veux être seul, sans employé pour le moment.
-Comment calculer mon tarif horaire? Quelles sont les charges? En dehors des charges matérielles (transport, électricité, internet, loyer). Je suis un peu perdu à ce niveau. Les cotisations chômages, congés payés, congés maladie. Que deviennent-elles? Je pense pouvoir faire un geste pour ce client étant donné que c'est un projet long, je peux sortir une partie du temps de prospection du tarif.
-Si à la fin du projet je n'ai pas de clients et que je me retrouve sans rien, aurai-je droit au chômage?
-Il veut me faire signer un document en cas d'échec du projet et de rupture du contrat d'un commun accord de manière à ce que si on plante le projet, il me verse un cheque de fin de contrat (conséquent pour que je puisse survivre un peu) en échange d'une impossibilité de recours en justice.
-Si jamais j'ai un accident, que je me retrouve hospitalisé pour une certaine période ou encore que je me retrouve invalide, que se passera-t'il? Y'a-t-il des assurances?
Enfin vous l'aurez compris, je suis intéressé mais j'ai aussi très peur et je préfère être bien sûr d'avoir tout prévu et tout étudié avant de me lancer.