Je suis a la recherche d'un emploi, en RSA socle et je compte trouver un petit boulot pour commencer mon activité d'AE tranquillement à côté, pour m'assurer un fixe.
Si j'ai l'opportunité de trouver un emploi a mi-temps et qu'il s'agit d'un CUI (dans le cas présent il n'y a aucun parasitage entre les emplois auxquels je postule et ma future activité d'AE), j'ai besoin d'être sûre de pouvoir signer un CUI et ensuite, quand j'aurais trouvé un premier client pour mon activité d'AE, de pouvoir m'inscrire normalement sans avoir de mauvaise surprise.
L'opportunité de CUI qui se présente a moi pour l'heure est un contrat de 20h/hebdo pendant 1 an renouvelable 1 fois.
Sur le papier, le CUI est effectivement un contrat d'insertion dans l'entreprise avec tutorat etc, mais dans les faits, et pour ce cas précis il s'agit plus d'un soutiens a l'équipe déjà en place dans l'entreprise qu'autre chose.
Etant donné que je n'ai pas commencé mon activité d'AE réellement et que je compte commencer doucement, ce type de contrat me conviendrait, après a moi de convaincre et de savoir tourner les choses de la bonne manière.
Dans mon cas, il serait donc possible que je commence un contrat en CUI et que je m'inscrive en AE ensuite sans qu'il y ai conflit?
J'aimerais savoir s'il est possible de cumuler un CUI et un statut d'AE. J'ai cherché longtemps sur internet, j'ai lu les articles de loi sur le sujet et rien n'est clair.
Je suis juste tombée sur le post de quelqu'un qui indiquait, pour l'avoir vécu et avoir rencontré les mêmes soucis pour obtenir l'info :
"Il n'est pas possible de cumuler le statut d'auto entrepreneur bénéficiant de l'ACCRE (aide à la création reprise d'entreprise) avec un emploi salarié aidé par l'état (CAE/CUI), et ce même si votre chiffre d'affaire en tant qu'auto entrepreneur est nul (J'ai déclaré 0 de chiffre d'affaire sur l'année 2011), car l'organisme financeur : l'ALS, ne donnera jamais son accord pour un emploi aidé à un auto entrepreneur bénéficiant de l'ACCRE."
Qu'en est-il si on ne fait pas de demande d'ACCRE?
François1 a écrit :
Ce n'est pas une question d'intitulé dans une facture mais d'activité principale. Si vous faites du conseil en communication vous ne faites pas de l'infographie. Il faut que ça reste accessoire. Mettez "retouche de documents" ou "mise en page" et arrêtez vous à ça dans un premier temps.
Du coup je me demande si je m'oriente vers le bon statut. Je crois que je vais devoir revoir ma copie..
a_b a écrit : Pour ce qui est de la photo, ce ne sera pas de la "photo d'art" mais plus de la photo corporate pour laquelle je cèderai les droits d'auteurs et sur laquelle je serais amenée a faire un peu de retouches sur Photoshop. Dans ce cas précis, peut-on imaginer qu'en mettant juste dans le détail de la facture "retouches photos" et/ou "Infographie", ça puisse passer?
Les "périodes de vache maigre" sont-elles totalement aléatoires ou sont-elles calées sur certaines périodes de l'année?
Up²
J'en profite pour poser une autre question. J'ai lu qu'il était préférable d'ouvrir un compte pro dédié a son activité, connaissez-vous des banques dans lesquelles il est possible d'ouvrir ce type de compte (avec pas/peu de frais)?
Pour ce qui est de la photo, ce ne sera pas de la "photo d'art" mais plus de la photo corporate pour laquelle je cèderai les droits d'auteurs et sur laquelle je serais amenée a faire un peu de retouches sur Photoshop. Dans ce cas précis, peut-on imaginer qu'en mettant juste dans le détail de la facture "retouches photos" et/ou "Infographie", ça puisse passer?
Les "périodes de vache maigre" sont-elles totalement aléatoires ou sont-elles calées sur certaines périodes de l'année?
Merci beaucoup pour tous vos conseils en tout cas, je prend note 🙂
Merci pour ces explications François1, j'y vois déjà un peu plus clair.
Pour ce qui est des tarifs a pratiquer, j'ai jeté un œil dans l'onglet "base tarif" mais je n'ai pas trouvé d'équivalent a ma future activité.
Dans un premier temps je suis partie sur une idée de tarif a 30€/h, mais quand je vois les tarifs jour dans la grille de ce forum, ne serait-ce que pour un maquettiste PAO (300€/j) je me dis que je dois me sous-évaluer. J'imagine que tout doit dépendre aussi de la durée de la mission et qu'on facturera forcément plus cher en mission courte a l'heure qu'en longue mission.
Selon vous, pour rester accessible au portefeuille du client (sachant que je compte démarcher des petites entreprises près de chez moi pour commencer puis m'étendre sur tout Lyon) tout en m'assurant un salaire correct, sur quelle fourchette horaire dois-je partir?
Je demande des précisions sur le statut tout simplement parce qu'il y a quelques temps en arrière j'avais demandé des renseignements a ce sujet et on m'avait fait comprendre qu'on ne pouvait pas forcément exercer plusieurs activités, même si elles se rejoignent, dans une seule.
Exemple : Faire quelques clichés photo d'une société pour illustrer ensuite une brochure. Les photos ne rentrent pas dans leur case du graphiste mais elles se facturent tout de même au client.
D'où mon besoin de savoir si dans l'intitulé "Conseil en com" il est possible d'être polyvalent et que ça reste dans les clous ou s'il faut jouer avec les intitulés dans la facture.
Si je fais de la photo, du graphisme, du conseil, du community management, de l'évènementiel etc etc...
Merci pour ce conseil, mais ça ne répond pas a ma question :)
J'ai bien conscience que c'est grâce au premier client qu'on peut commencer son activité et je ne compte pas déposer mon statut avant cela mais j'aime savoir où je vais et visualiser concrètement les choses.
Pour une débutante comme moi, c'est un peu la jungle et avant de me lancer j'ai besoin de débroussailler un peu devant moi pour y voir clair.
Je réitère donc ma question :
J'aimerai me lancer en indépendante sur Lyon en tant que Chargée de com globale (avec du conseil, une forte partie com sur internet et le pack basique création d'identité visuelle, flyers, cartes de visites etc...).
Je ne ferme pas la porte a un éventuel partenariat avec un(e) webmaster/designer, commercial ou autre, au contraire, se lancer a plusieurs pourrait être intéressant en vue de créer une agence.
Mais pour l'instant je suis seule, alors je réfléchis davantage en solo. J'ai lu sur le site de l'lautoentrepreneur.fr que mon statut s'inscrirait dans les activités libérales. La liste du CIPAV propose entre autres "CONSEIL EN COMMUNICATION", "CONSEIL EN MARKETING", "CONSULTANT". Je n'arrive pas a bien déterminer dans quelle case mon activité s'intègre dans la mesure où je ne ferais pas simplement du "conseil".
Pourriez-vous m'éclairer?
--
Votre conseil me fait penser a une seconde question : Pour la première facture, si je n'ai pas de numéro de Siret, que dois-je indiquer pour rester dans les règles?
En pleine réflexion profonde sur mon avenir pro, j'ai quelques questions (et sans doute bien d'autres qui viendront par la suite). J'ai lu pas mal de choses mais il y en a tellement que le tout devient vite indigeste.
Voici ma situation :
J'aimerai me lancer en indépendante sur Lyon en tant que Chargée de com globale (avec du conseil, une forte partie com sur internet et le pack basique création d'identité visuelle, flyers, cartes de visites etc...).
Je ne ferme pas la porte a un éventuel partenariat avec un(e) webmaster/designer, commercial ou autre, au contraire, se lancer a plusieurs pourrait être intéressant en vue de créer une agence.
Mais pour l'instant je suis seule, alors je réfléchis davantage en solo. J'ai lu sur le site de l'lautoentrepreneur.fr que mon statut s'inscrirait dans les activités libérales. La liste du CIPAV propose entre autres "CONSEIL EN COMMUNICATION", "CONSEIL EN MARKETING", "CONSULTANT". Je n'arrive pas a bien déterminer dans quelle case mon activité s'intègre dans la mesure où je ne ferais pas simplement du "conseil".
Merci pour vos réponses, j'ai préféré vous demander votre avis sur cet article car je fais de toute façon plus confiance a ce forum où gravitent des personnes qui savent vraiment de quoi elles parlent...ce qui n'est pas évident a trouver ailleurs.
En cherchant des infos sur le sujet je suis tombée sur un article de février 2013 qui prétend que la création d'une TPE serait plus intéressante qu'un statut AE.
1er avantage : si vous êtes au chômage, vous pouvez continuer à percevoir les mêmes allocations que si vous n'aviez pas créé d'entreprise.
2ème avantage : les coûts de fonctionnement (honoraires de comptable, frais divers) d'une TPE sont souvent moins élevés que les cotisations sociales des auto-entrepreneurs : pour 20 000 € facturés, vous paierez 4 400 € de cotisations sociales et impôts, alors que les coûts de fonctionnement d'une TPE sont en moyenne de 2 500 € par an (en commençant avec des offres d'expertise comptable à partir de 69 € HT par mois).
3ème avantage : contrairement au statut d'auto-entrepreneur, l'entreprise n'aura aucune cotisation sociale à payer (SAS ou SASU) et peut, en plus, se faire rembourser la TVA sur les dépenses et investissements (informatique, etc.).
Ce terme est utilisé en journalisme effectivement, c'est pourquoi tout ça me parait un peu obscure.
L'employeur a sans doute voulu parler de statut freelance. Admettons que ce soit bien le cas, actuellement, est ce que les revenus d'un AE sont taxés en proportion de ce qu'il gagne ou est qu'il est taxé même sans ou avec peu de rentrées d'argent?
En début d'année on m'a proposé un "contrat de pige" sur un poste de CM a raison d'1h par semaine sur 1 mois, avec possibilité d'évolution.
Une amie en statut autoentrepreneur webdesigner s'étant vu réclamer une somme astronomique alors même qu'elle n'avait eu aucun revenu durant les 6 derniers mois (devenue employée a temps plein dans une autre branche d'activité) et ayant entendu parler de la réforme sur les status d'AE, je n'ai eu aucune envie de me lancer là-dedans, au risque de devoir payer des "cotisations/taxes" abusives, peu importe les revenus dégagés par l'activité.
J'ai essayé de négocier un CUI avec l'employeur mais le quota horaire ne s'adaptait pas a ce que voulait l'employeur. Aujourd'hui, après trois mois et avoir relancé l'employeur (qui m'avait fait entrevoir la possibilité d'un CDD si jamais il pouvait me proposer un quota horaire suffisant), il me dit m'avoir recommandé a un de ses anciens client qui recherche un pigiste.
Il m'a conseillé de me renseigner a nouveau sur le statut, m’annonçant que les pigistes avec qui il travaille ont une cotisation proportionnelle a leur revenu, et que la soit disant réforme n'a pas été mise en place en réalité.
Ne voulant aucunement me lancer dans une affaire qui me mettrait en difficulté, je me tourne vers vous pour avoir votre avis et connaitre votre expérience de CM sur le sujet.
Merci d'avance!
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