Merci, MP envoyé

Personne travaille à Monaco ? 🙁

Bonjour,

Est-ce qu'il y a quelqu'un a travaillé à Monaco en tant que free-lance ?

Mon collègue m'a dit qu'il faudra avoir une société monégasque pour entrer chez un client direct.
Sinon il faut passer par une société de service à Monaco, et je dois cotiser en France comme habitude.
Est-ce que c'est vrai ?

Et pour le tarif là-bas, en général il est plus élevé qu'à Paris ?
Par exemple, je suis senior dba oracle et cassandra avec 8 ans d'expérience, j'ai un background de banque d'investissement et grande société, combien puis-je demander ?
À Paris c'est entre 580€ et 650€!

Merci

Bonjour à tous,

Je suis dans une situation un peux compliqué, pour le même client, une partie CDI avec une société service, une autre partie freelance. Je viens de créer ma société EURL pour la partie freelance.

je voudrais savoir dans mon cas, est-ce que Assurance Responsabilité Civile Professionnelle est obligatoire ? parce que je pense que je suis déjà découvert par la société service au tant que CDI.

Merci beaucoup.

mixomatose a écrit : Aucun problème pour être à la fois salarié et gérant d'EURL (si votre employeur ne s'y oppose pas).
Si vous êtes salarié plus de 1200h/an, vous serez TNS à titre secondaire. Vous restez à la secu, mais vous cotisez aussi au RSI/CIPAV/URSSAF.

mixomatose, je crois pour considérer comme TNS à titre secondaire. Il faut réaliser au moins 1200 heures/an comme salarié, ET tirer des revenus supérieurs à ceux de TNS.
ici, des revenues il parle la rémunération gérant ?

je ne peux pas poser un lien,

bon, voici le numéro : cerfa 11680*02

Titre : DÉCLARATION DE CONSTITUTION D’UNE SOCIÉTÉ À RESPONSABILITÉ LIMITÉE

ok, merci.

comme mixomatose dit que je devrais inscrire en TNS secondaire au CFE.

par exemple, dans 2 ans je finirai le statu salarié en CDI, et travaillerai directement à temps plein pour ma société en profession libérale, je suppose qu'il faut modifier mon statu TNS secondaire à TNS principale? n'est-ce pas ?

j'ai trouvé le formulaire M0.
à quel cadre dois-je indiquer le TNS Secondaire ?

mixomatose a écrit : Le seul pour lequel ca a un effet, c'est le RSI pour éviter de se voir appliquer les minimas de cotisation maladie. Je pense que c'est sur le formuaire M0 rempli à l'inscription au CFE. Mais à vérifie ensuite par contact direct.

Mixomatose, pour ma situation (déjà un cdi plus de 1200h/an) quel structure de société proposes-tu (plus simple)?
EURL ou SARL ?
Je préfère EURL, à ton avis ?
Merci

je viens de comprendre pour l'EURL, il n'y a pas de dividende.

ok, merci bcp 🙂

Merci,
je crois que j'ai mal expliqué, maintenant c'est plus clair pour moi. en fait il y a des charges sociales (URSSAF, RSI, CIPAV..) et des charges courants (repas, transports...)

sinon concernant le TNS Secondaire. Je suppose que je vais rien déclarer et modifier de côté Sécu, mais aux quelles inscriptions dois-je déclarer en "TNS secondaire" ? au RSI? URSSAF? CIPAV? Centre des impôts?

Merci

Merci.

la déclaration des revenues (rémunération gérant) à l'URSSAF/RSI/CIPAV sont pour les cotisations sociales qui vont être payé par la société ? n'est-ce pas ?

en fait une chose que je suis pas très clair est pour le remboursement de maladie (les consultations, les médicaments ...) :
comme je cotise au sécu avec CDI et au RSI au tant que gérant d'EURL, quelle caisse va prendre en charge les remboursements ?

en plus pour les cotisation de retrait, j'ai cotisé au URSSAF et CIPAV, à la fin du carrière, la pension va être cumulée ?

Merci

Bonjour,

Merci pour la réponse, certainement je suis salarié plus de 1200h/an.

Si j'ai compris bien :
- à la fois de CDI, je dois cotiser au sécu, avec le mutuelle de CDI, mon épouse peut toujours profiter les avandages.
- à la fois de gérant EURL, comme je rémunère moi même, au lieu de sécu je dois cotiser au RSI/CIPAV/URSSAF. Je n'ai pas besoin d'acheter un mutuelle.

Pour les impôts, il faut déclarer en 2 phases :
- IR : salaire CDI + Rémunération Gérant + Divident ?
- IS : impôt pour la société ?

Est-ce que les éléments listées sont correctes ?

merci

je pensais que EURL est le plus simple. cest pour ça.
pour l'instant je voudrais connaitre si je peux prendre la rémunération gérant au tant que cdi.

Je ne sais pas si je peux donner la Rémunération Gérant au tant que un salarié (CDI) d'une autre société ?

Merci pour la réponse.
Comme le CA a dépasser 32K, c'est pour ça je pense à EURL.
Sinon, est-ce que je peux avoir la rémunération gérant dans EURL ?

concernant les impôts, je suppose qu'il faut déclarer IR et IS dans mon cas.

Bonjour,

Je suis un salarié (contrat CDI) dans une société.

En ce moment, je voudrais monter une société en parallèle en gardant le statu CDI. l'activité sera aussi dans domaine logiciel informatique.

Quel type de société vaut-mieux créer ? EURL ou SARL ?

Malgré je suis déjà un salarié dans une société, est-ce que je peux avoir une Rémunération Gérant dans ma société ?

Pour la cotisation, à quelle caisse dois-je cotiser ? Sécu ou RSI ? un des deux ou tous les deux ? (comme avec mon contrat CDI actuel, je cotise à sécu, comment ça marche plus tard ?)

Merci beaucoup