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karine3
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Réponse postée 5 septembre 2013 06:06
merci a tous pour vos reponses, effectivement je crainds qu'il ne me reste que cette solution car j'ai a plusieurs reprises tenté de mettre mon associé devant ses responsabilités mais sans succès. pour répondre a mon dernier interlocuteur il faut savoir que cela ne date pas de 8 mois seulemnt mais que depuis 8 mois cette situation ne fait que s' empirer.pour la compta ou bien tout ce qui papiers et meme relation clientelle c'est pareil , elle ne veut pas s' en occuper!
si quelqu'un est passe par la je serai tres interresse de savoir quels en sont les frais.
merci encore a tous pour vos réponses
si quelqu'un est passe par la je serai tres interresse de savoir quels en sont les frais.
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Réponse postée 3 septembre 2013 19:05
bonjour a tous, voila j'ai créer avec une amie il y a 8 ans une sarl ou nous sommes co gérantes égalitaires avec a la base le même salaire.
le problème actuel est que je fait depuis plus de 8 mois plus de 60 % du chiffre d'affaire avec les heures de travail qui vont avec et que ma collègue elle par contre n'a pratiquement plus de travail!
mes compétences sont plus élargies que les siennes ,je lui ai toujours proposé de se former mais sans résultat de sa part!
a l'heure actuelle la situation ne fait qu'empirer et j'aimerai quelques conseils sur mes possibilités légales pour d'une part pouvoir prétendre a un meilleur salaire et a contre partie savoir ce qu'il est possible de faire ou quel recourt je peux avoir par rapport a mon associé?
laisser tomber cette société n'est pas pensable car si j'étais seule j'aurai facilement le double de salaire .
merci pour vos réponses et vos conseils
🙄
le problème actuel est que je fait depuis plus de 8 mois plus de 60 % du chiffre d'affaire avec les heures de travail qui vont avec et que ma collègue elle par contre n'a pratiquement plus de travail!
mes compétences sont plus élargies que les siennes ,je lui ai toujours proposé de se former mais sans résultat de sa part!
a l'heure actuelle la situation ne fait qu'empirer et j'aimerai quelques conseils sur mes possibilités légales pour d'une part pouvoir prétendre a un meilleur salaire et a contre partie savoir ce qu'il est possible de faire ou quel recourt je peux avoir par rapport a mon associé?
laisser tomber cette société n'est pas pensable car si j'étais seule j'aurai facilement le double de salaire .
merci pour vos réponses et vos conseils
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