mixomatose a écrit : calculette de charges sociales TNS
J'essaie d'utiliser la calculette pour calculer les charges sur la base de ce que je touch actuellement en salaire sous le régime général (SARL gérant minoritaire). Dans rémunération du Gérant, il faut saisir le net à payer mensuel?
Hors retour que vous auriez sur le cumul avec votre retraite du régime général, oui.
Je ne vois pas ce que vous voulez dire par "retour sur le cumul avec [ma] retraite" Un éventuel plafond sur les revenus de l'activité en TNS?
J'ai réussi à joindre le RSI (!), et vous avez raison - n'ayant jamais eu de retraite RSI, je peux cumuler des points retraite et les liquider à la cession de mon activité.
Seriez-vous susceptible de vous occuper du changement de statut (juridique...)? Et/ou de faire une simulation des différentes options? Je peux vous contacter directement.
J'ai liquidé intégralement ma retraite, qui était intégralement au régime général, avec retraite complémentaire des cadres (AGIRC). Donc si je passe sous RSI je peux cumuler des points retraite sous ce régime-là? J'essaierai d'avoir des informations auprès d'eux. En effet ce serait un argument en faveur de la rémunération/côtisation plutôt que les dividendes.
Sinon, j'ai 67 ans et à ma connaissance ma retraite n'est pas assujettie à un plafond de revenus sous le cumul emploi-retraite...?
D'une manière généra, vous êtes d'accord que j'ai intérêt à passer en TNS?
Donc pour résumer, la meilleure solution est de rester en SARL, devenir majoritaire, et de prendre tout le bénéfice en rémunération et non en dividendes?
Si j'acquiers toutes les parts, le coût de la procédure juridique est-il le même? Si je les achète à la valeur qu'elles avaient à l'origine, je peux éviter d'être imposé sur le plus-value?
Dernière question : Si on est déjà à la retraite, en RSI peut-on ne plus être redevable de certaines côtisations (retraite de base/complémentaire - prévoyance...?)
Les calculs faits sont pour un TNS libéral. Pas pour un gérant minoritaire (c'est important à préciser au début - 95% des personnes sur ces forums sont TNS libérales).
Qui est l'autre associé ?
Pardon, oui, je suis minoritaire, et donc salarié sous le régime général. L'autre associé est un simple prête-nom. Un rachat des parts serait nécessaire pour devenir TNS plutôt que salarié du régime général comme je le suis maintenant. On m'a dit que, quitte à supporter le poids des actes juridiques nécessaires, autant devenir SASU...
Mais selon votre calcul, la solution SASU ne serait que marginalement plus intéressante que SARL majoritaire (TNS). En restant minoritaire, donc au régime général, la différence est-elle plus grande, ou encore une fois marginale? Sans oublier que je suis déjà à la retraite. Je repose ma question: en étant TNS/RSI, est-il possible de ne pas côtiser à la retraite? Les côtisations seront-elles moins importantes que sous le régime général?
Merci encore.
Donc je resterais en SARL... Sachant que je suis actuellement gérant minoritaire (50/50), donc côtisant au régime général, y a-t-il un intérêt à devenir gérant majoritaire, donc TNS, donc RSI? En changeant de statut et de régime, est-ce que je peux éviter de côtiser à l'assurance chômage, par exemple,comme je suis déjà à la retraite? Ou en général réduire les côtisations par rapport à ce qu'elles sont actuellement sous le régime général?
Merci encore de votre aide précieuse.
hmg a écrit : Bonjour,
37-18 = 19.
13,6 k net avant irpp en dividendes.
13,2 k net avant irpp en rémunération.
L'irpp est négligeable.
Pour un différentiel de moins de 500€ (voire moins avec les frais en plus), cotiser c'est mieux que prendre des dividendes.
Oui, c'est ça. Plus les honoraires de l'expert comptable, frais de La Poste, achat de bouquins (les deux derniers non-negligeables pour un traducteur), etc.
On parle bien de salaire 0 mais rémunération aux dividendes sur les bénéfices...
serge74 a écrit : tu paieras l'IS, puis 15.5% de CSG.
à toi de voir si tu considères la CSG comme des charges sociales ou un impôt.
Merci! Peu importe comment je le considère, si c'est moins lourd... ;O) Donc 15,5% de CSG sur le montant des dividendes que je me verse. Pas d'autres coûts à prendre en compte? (à part les coûts juridiques du changement de statut)
Bonjour. Mon activité (traduction) s'apparente à l'exercice d'une profession libérale mais je suis constitué en SARL dont je suis gérant avec un petit salaire. J'ai pris ma retraite et je voudrais être rémunéré aux dividendes uniquement. On me dit que j'ai intérêt à passer en SASU, car les dividendes sont maintenant assimilées à un salaire (donc charges) en SARL. Quels sont les désavantages? Sans salaire et en tant que président de SASU, est-il vrai que je ne paierais aucune côtisation sociale? Ou serais-je quand même redevable de charges sociales?
hmg a écrit :
Pensez qu'il n'y a pas de cotisations sociales et impôts en société est une légende urbaine.
Merci. Je suis déjà à la retraite. Je sais bien qu'il faut payer des cotisations et des impôts, et je n'essaie pas d'y échapper ; je voulais dire ne pas en payer autant, éventuellement en abandonnant le statut de salarié, et en même temps éventuellement en me passant des services d'un expert-comptable, ou en réduire le coût - actuellement près de 10% de mon CA - pour trouver un meilleur ratio entre chiffre d'affaires et frais/côtisations/taxes/impôts. Je veux payer ma part, mais un ratio qui dépasse le 1:1 me semble trop.
serge74 a écrit : 37000, ce n'est pas très loin du plafond de l'auto entrepreneur, donc si c'est bien du service, qu'il y a la possibilité de gagner un poil moins, et que les charges nécessaires à l'activité sont faibles, cela me semble la meilleure solution.
Merci. Oui, les charges sont faibles et il s'agit d'un service (traduction). Pourrais-je éventuellement me passer d'expert-comptable en EI/EIRL/EURL et ne plus payer de charges salariales? Lequel serait le meilleure? Ai-je le droit de passer de SARL à EI? Où est-ce que je peux trouver une description des différents régimes et peut-être la possibilité de simuler le résultat d'un changement?
C'est beaucoup de questions, pardon. Et surtout merci!
Je suis gérant d'une SARL avec un seul associé (symbolique) et un petit salaire. Mon chiffre d'affaires est en moyenne de 37000 euros par an. J'ai pris ma retraite (une petite retraite comme je n'avais que 18 années de contribution, étant immigré) et je compte continuer à travailler, mais étant donné que je continue à payer des charges sur mon salaire, et que je continue à payer un expert-comptable, je réfléchis à la possibilité de changer de statut. Quel serait le régime le plus approprié pour moi, s'il y en a un qui est plus approprié que le SARL? Le but étant de réduire les charges et éventuellement de me passer d'expert-comptable. La question de la responsabilité n'est pas un facteur, comme mon activité ne comporte pas de risque ni de gros investissement.
Je peux vous fournir toute info dont vous avez besoin.
Merci d'avance.
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
