ok, merci.

findus a écrit : oui je verse le max de la tranche en début d'année, et je place tout sur des livrets ...
après je me verse des salaires depuis mes livrets 🤣

Je bénéficie de l'ACCRE jusqu'en août 2014, n'aurais-je pas intérêt quoiqu'il en soit à me payer avant septembre et à stopper la rémunération sur les 4 derniers mois de l'année pour réduire les charges ?

Ce qui est intéressant dans vos retours, c'est que vous avez directement embrayé sur cette idée de placer la trésorerie alors que mon idée initiale était de l'utiliser pour me payer de façon régulière.

Comme j'ai d'autres projets pour la suite également (embauche) je ne pensais pas sortir la trésorerie, même si je vais avoir de l'IS à payer infine.
A voir.

Je préfère me verser des montants réguliers pour éviter de "flamber", si vous voyez ce que je veux dire 😉

Bonsoir à tous,

J'ai créé ma SARL en septembre 2013, après 7 premiers mois d'activité mon CA progresse suffisamment pour envisager de me payer. Se pose désormais la question d'une rémunération régulière de mars à décembre 2014.

Voici les infos concernant mon activité :

- SARL, créé donc en 09/2013, je suis gérant majoritaire à 99,9%. Ma compagne (pacs) possède la 0,1 part restante. Elle ne participe pas à l'activité.
- Profession libérale (Conseil)
- Le premier exercice se clôturera au 31/12/2014.
- Je bénéficie de l'ACCRE.
- Je ne me suis pas encore versé de salaire pour le moment.
- J'évalue les frais de fonctionnement de la société pour les 10 mois restants à environ 10 k€ (compta+bureau+divers).
- A l'heure actuelle j'ai encaissé 27 k€ de marge nette après achats divers et avant charges et impôts.
- Il faut ajouter 7 k€ de capital que je n'ai pas touché pour le moment (je ne sais pas s'il est pertinent de les inclure dans le calcul ou s'il ne faut pas compter dessus pour préserver le capital).
- J'attends encore au moins 10 k€ de marge nette supplémentaire en cours de règlement sur avril/mai (et j'ai au moins 10 k€ supplémentaire de signés qui seront réglés dans le courant de l'année).

Cela donne donc en gros :
Sur le compte de la société : 27 k€ + 7 k€ = 34 k€
+ 10 k€ à venir dans les 2 mois - 10 k€ de frais = 0 k€
Payés en 2e partie de l'année = 10 k€ de marge supp.

Pensez-vous qu'une rémunération de 2 000 € mensuels jusqu'en décembre est raisonnable compte tenu des charges sociales TNS que je vais devoir provisionner (et que je n'arrive toujours pas à déterminer ...).
Dois-je penser à provisionner d'autres choses ?

Merci,
J.